In één oogopslag
- Taken: Leid het team in de verse visafdeling en zorg voor een soepel productieproces.
- Bedrijf: Stabiel productiebedrijf in Katwijk met focus op kwaliteit en versheid.
- Voordelen: Salaris van € 2,860 tot € 2,950, fulltime dagdienst en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een verantwoordelijk en gevarieerd rol.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks impact in een vriendelijke werkomgeving met ruimte voor groei.
- Kwalificaties: MBO-niveau en minimaal 1 jaar ervaring als supervisor of teamleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 2860 - 2950 € per maand.
Samenvatting
Ben je klaar om de rol van Supervisor Fresh Fish Department in Katwijk op je te nemen en een verantwoordelijke, praktische rol in de productie te vervullen? Hier krijg je de kans om dagelijks impact te maken in een vriendelijke werkomgeving met vaste uren. Kies deze gevarieerde functie waarin jouw leiderschapsvaardigheden echt gewaardeerd worden.
Over de functie
Als Supervisor Fresh Fish Department in Katwijk ben je de sleutelspeler op de afdeling. Je werkt in het hart van de productie, neemt de leiding over het team en zorgt ervoor dat alle processen rondom verse vis soepel verlopen. Je verdeelt het werk, zorgt ervoor dat alles volgens kwaliteits- en hygiëne normen wordt gedaan en houdt toezicht op de productkwaliteit. Je houdt ook de voorraad in de gaten en zorgt ervoor dat alle bestellingen correct en op tijd worden verwerkt en verzonden. Je werkt actief samen met je team, ondersteunt collega's waar nodig en houdt altijd een overzicht van de dagelijkse operaties. De werkvloer is koel, maar de sfeer is vriendelijk en ondersteunend. Je werkt van maandag tot en met vrijdag, van 07:00 tot 15:30.
Over het bedrijf
Bij dit productiebedrijf in Katwijk draait alles om kwaliteit en versheid. De organisatie is stabiel en groeiende, met een loyale klantenkring die het beste verwacht. Je werkt met een team van 10 tot 50 collega's, waar de communicatie direct is en iedereen elkaar kent. Het bedrijf waardeert een prettige werkplek en duidelijkheid, zodat je altijd weet wat je kunt verwachten. Hier kun je jezelf ontwikkelen in een verantwoordelijke rol en samenwerken om de beste resultaten voor de klant te behalen.
Wat wij vragen
- MBO niveau van denken en werken
- Minimaal 1 jaar ervaring als supervisor of in een vergelijkbare rol zoals productieleider, supervisor of voorman
- Ervaring in de voedingsindustrie is een pluspunt
- Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
- In staat om goed te organiseren en teamleden op een positieve manier te leiden
- Comfortabel werken in een koude omgeving
- Flexibel, verantwoordelijk en zelfstandig
Deze punten zijn zeer belangrijk om te kunnen starten als Supervisor Fresh Fish Department in Katwijk. We zijn ook geïnteresseerd in wie je bent. We zijn benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrass ons.
Wat wij bieden
- Startsalaris van € 2.860 tot € 2.950 bruto per maand, op basis van 40 uur per week
- Fulltime dagdienstfunctie, vaste werktijden van maandag tot en met vrijdag van 07:00 tot 15:30
- Werken in een prettige en stabiele organisatie in Katwijk
- Verantwoordelijke en gevarieerde functie met mogelijkheden voor groei
- Reiskostenvergoeding mogelijk afhankelijk van de afstand van de woon-werkverkeer
Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Je kunt binnen 2 minuten solliciteren. Heb je eerst nog vragen? Weronika beantwoordt ze via +31622177665 en w.klemens@carriere.com.
Supervisor Fresh Fish Department – Production Katwijk werkgever: Carrière
Als schoonmaker kantoren bij ons schoonmaakbedrijf in Apeldoorn krijg je de kans om te werken in een prettige en ondersteunende werkomgeving. Wij bieden een competitief salaris, pensioenopbouw vanaf dag 1 en de mogelijkheid tot wekelijkse uitbetaling, wat zorgt voor financiële stabiliteit. Daarnaast stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat je niet alleen bij ons werkt, maar ook samen met ons kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supervisor Fresh Fish Department – Production Katwijk kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Carrière werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Carrière.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Carrière groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Carrière kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supervisor Fresh Fish Department – Production Katwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Carrière een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Carrière begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Carrière. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carrière
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Carrière wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
