In één oogopslag
- Taken: Meng noten en zaden, verpakt producten en onderhoud machines in een moderne voedingsfabriek.
- Bedrijf: Een betrouwbaar voedingsbedrijf met een ondersteunend en collegiaal team.
- Voordelen: Competitief salaris, ploegentoeslagen, reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
- Overige informatie: Langdurige baan met uitstekende teamdynamiek en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je vaardigheden in een schone en goed georganiseerde werkomgeving.
- Kwalificaties: Goede fysieke conditie en bereidheid om in ploegendiensten te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Samenvatting Stap in een betrouwbare en goed georganiseerde productieomgeving als Productiemedewerker in Bergshenhoek.
Je speelt een belangrijke rol in een modern voedingsbedrijf, met stabiele werktijden, een vriendelijk team en uitstekende ploegentoeslagen.
Kies voor deze kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een ondersteunende werkomgeving.
Goed werk!
Over de functie
Als Productiemedewerker in Bergshenhoek werk je hands-on in een moderne voedingsmiddelenfabriek.
Je dagelijkse taken bestaan uit het mengen van noten en zaden in de Mengerij (dit kan fysiek zwaarder zijn), het verpakken van verschillende producten aan de Inpacklijn, het schoonmaken van machines en productielijnen, en het sorteren of opnieuw verpakken van goederen bij Rework en Box Unpacking.
Dit is staand werk waarbij precisie en nauwkeurigheid belangrijk zijn.
Je krijgt goede begeleiding en wordt onderdeel van een team dat elkaar ondersteunt en samenwerkt.
Solliciteer snel, bekijk de volledige omschrijving door naar beneden te scrollen om de volledige vereisten voor deze functie te ontdekken.
- Noten en zaden mengen in de Mengerij
- Producten verpakken aan de Inpacklijn
- Machines en productielijnen schoonmaken
- Producten sorteren en herverpakken bij Rework en Box Unpacking
- Werken volgens de hygiëne- en veiligheidsregels
Je werkt in ploegendiensten: 06:00 – 14:45, 14:45 – 23:30 en 23:00 – 06:00. Er kan gevraagd worden om over te werken, uiteraard met toeslag. Dit is een baan voor de lange termijn.
Over het bedrijf
Binnen dit moderne voedingsbedrijf in Bergshenhoek werk je samen met een team dat zich inzet voor de levering van hoogwaardige noten en zaden aan klanten in de regio.
De werkomgeving is schoon, goed georganiseerd en ondersteunt teamwork en veiligheid.
Je vindt er een prettige teamsfeer, waarin collega’s elkaar helpen en iedereen betrokken is bij het hooghouden van de kwaliteitsstandaarden.
Het bedrijf investeert in training en stimuleert een open en collegiale sfeer op de werkvloer.
- Wat wij vragen
- Communicatief niveau Engels of Nederlands
- Eigen vervoer om naar het werk te komen
- Goede fysieke conditie voor staand werk
- Bereidheid om in ploegendiensten te werken
- Vergelijkbare functies: inpakker, productiemedewerker, operator
Deze punten zijn heel belangrijk om aan de slag te gaan als Productiemedewerker in BERGSCHENHOEK.
We zijn ook benieuwd wie jij bent.
Geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën.
Verrass ons.
- Wat wij bieden
- Bruto uurloon: €14,99
- Ploegentoeslag: +14% (2 ploegen), +19% (3 ploegen)
- Overwerktoeslag: 125% vanaf 40 uur per week
- Weekendtoeslag: +30% op zaterdag en zondag
- Feestdagentoeslag: 100% op feestdagen
- Reiskostenvergoeding: €0,23/km (max €18,40 per dag, tot 40 km enkele reis)
- 8,33% vakantiegeld
- Werken in een moderne fabriek met een collegiaal team
- Meer informatie
Maak jij werk van deze vacature Production Worker (Bergshenhoek) in BERGSCHENHOEK ?
Solliciteren kan al binnen 2 minuten.
Eerst nog vragen? xtsvamj Marta geeft antwoord via appen kan ook) en .
Goed werk!
Productiemedewerker – Voedingsindustrie (Bergshenhoek) in Rotterdam werkgever: Carrière
Als schoonmaker kantoren bij ons schoonmaakbedrijf in Apeldoorn krijg je de kans om te werken in een prettige en ondersteunende werkomgeving. Wij bieden een competitief salaris, pensioenopbouw vanaf dag 1 en de mogelijkheid tot wekelijkse uitbetaling, wat zorgt voor financiële stabiliteit. Daarnaast stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat je niet alleen bij ons werkt, maar ook samen met ons kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productiemedewerker – Voedingsindustrie (Bergshenhoek) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Carrière!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Carrière en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Carrière kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiemedewerker – Voedingsindustrie (Bergshenhoek) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Carrière een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Carrière.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carrière
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Carrière. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Carrière aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
