In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en adviseer klanten in de bouwsector met innovatieve producten.
- Bedrijf: MASCOT, een internationale marktleider in werkkleding en veiligheidsschoenen.
- Voordelen: Volop groeimogelijkheden, intensieve coaching en een eigen mobiele showroom.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een teamspirit die je motiveert.
- Waarom deze baan: Word het gezicht van ons bedrijf en maak impact in een enthousiast team.
- Kwalificaties: Commerciële mbo-opleiding of 2 jaar B2B saleservaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48323 - 59061 € per jaar.
Ben jij klaar om jezelf te ontwikkelen tot een commerciële topper in de regio Tilburg?
In deze rol als Junior accountmanager krijg je volop kansen om te groeien, werk je met innovatieve producten én maak je deel uit van een enthousiast team binnen een internationale marktleider.
Zet jouw volgende carrièrestap en ervaar hoe leuk sales écht kan zijn.
Als Junior accountmanager ben jij het gezicht van ons bedrijf in Zuid-West Nederland.
Je bezoekt eindgebruikers in dynamische sectoren als bouw, techniek, transport en industrie.
Je luistert, adviseert en laat klanten de producten zelf ervaren in jouw mobiele showroom.
Jij krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten en het bouwen aan langdurige relaties.
Je werkt doordeweeks, meestal tussen 08.00 en 18.00 uur, met ruimte voor eigen initiatief en flexibiliteit in je planning.
Zorg ervoor dat u snel solliciteert om uw kansen op een sollicitatiegesprek te maximaliseren.
Lees de volledige functieomschrijving hieronder.
Over het bedrijf Bij MASCOT werk je niet zomaar bij een bedrijf – je bouwt mee aan een internationaal succesverhaal!
MASCOT is een toonaangevend familiebedrijf dat altijd vooroploopt in het ontwikkelen, produceren en verkopen van innovatieve werkkleding en veiligheidsschoenen.
Met een team van meer dan 40 collega’s in Nederland en ruim 3700 wereldwijd, krijg je energie van de betrokken sfeer en het enthousiasme op de werkvloer.
Hier heerst echte teamspirit: je krijgt ondersteuning en coaching vanaf dag één, en je persoonlijke groei staat centraal.
Bovendien is MASCOT actief als sponsor in de sportwereld, wat altijd zorgt voor een extra dosis motivatie en trots binnen het team. xbelvxb Je hebt een commerciële mbo-opleiding afgerond of minimaal 2 jaar relevante B2B saleservaring, bijvoorbeeld als vertegenwoordiger, salesmedewerker of accountmanager Je bent creatief in het bedenken van nieuwe verkoopstrategieën en durft deze toe te passen Deze punten zijn heel belangrijk om te kunnen starten als Junior accountmanager (B2B werkkleding en veiligheidsschoenen) in Tilburg.
Een fulltime baan (36 tot 40 uur per week) met volop ruimte voor groei ~ Intensieve coaching, begeleiding en training om het beste uit jezelf te halen ~ Reiskostenvergoeding en jouw eigen ID Buzz als mobiele showroom ~ Een enthousiast team waar samenwerken en plezier centraal staan
Maak jij werk van deze vacature Junior accountmanager (B2B werkkleding en veiligheidsschoenen) - Tilburg in ?
Junior accountmanager bouw in Nederland werkgever: Carrière
Als schoonmaker kantoren bij ons schoonmaakbedrijf in Apeldoorn krijg je de kans om te werken in een prettige en ondersteunende werkomgeving. Wij bieden een competitief salaris, pensioenopbouw vanaf dag 1 en de mogelijkheid tot wekelijkse uitbetaling, wat zorgt voor financiële stabiliteit. Daarnaast stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat je niet alleen bij ons werkt, maar ook samen met ons kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior accountmanager bouw in Nederland kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Carrière
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Junior accountmanager bouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior accountmanager bouw in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Carrière:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Carrière wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carrière
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
