In één oogopslag
- Taken: Verbind werkgevers met kandidaten en bouw waardevolle relaties op.
- Bedrijf: Carrière Uitzendbureau Leiden, een dynamisch groeiend uitzendbedrijf.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, 25 vakantiedagen en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Kansen voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk met mensen, gebruik je talen en maak impact in de recruitmentwereld.
- Kwalificaties: Minimaal MBO-niveau en vloeiend in Nederlands, Pools en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 2700 - 3000 € per maand.
Zoek je een diverse baan in de recruitment- en commerciële sector, waarin je zowel werkgevers als werkzoekenden kunt helpen? Spreek je Pools, Nederlands en Engels en wil je deze talen dagelijks gebruiken? Sluit je aan bij Carrière Uitzendbureau Leiden als Recruitment Consultant en word onderdeel van ons jonge, energieke en betrokken team!
Als Recruitment Consultant in Carrière Leiden verbind je werkgevers met de juiste kandidaten en help je bij het opbouwen van waardevolle en langdurige professionele relaties. Dit is een zeer gevarieerde functie waarbij je dagelijks contact hebt met veel klanten en kandidaten.
Vanuit ons kantoor in Leiden helpen we Poolse, Nederlandse en Engelstalige kandidaten de juiste baan te vinden. Ons team bestaat uit 9 consultants die actief nieuwe klanten en kandidaten werven in de regio Groot-Leiden en Duin- en Bollenstreek. Ons gezamenlijke doel is het creëren van waardevolle relaties tussen werknemers en werkgevers.
Je dagelijkse werkzaamheden zijn gericht op het behalen van resultaten en het verwerven van nieuwe samenwerkingsmogelijkheden. Je zult actief op zoek gaan naar en contact opnemen met potentiële kandidaten, en hen vervolgens voorstellen aan huidige en toekomstige klanten. Tot je verantwoordelijkheden behoort ook het adviseren van werkgevers over werving en selectie, zowel telefonisch, per e-mail als tijdens persoonlijke gesprekken.
Werken bij Carrière Leiden is dynamisch, daarom is het belangrijk om prioriteiten te stellen en goed tijd te organiseren. Elke dag voer je telefoongesprekken, ontmoet je kandidaten en bereid je hun profielen voor om aan werkgevers voor te leggen.
Je zult je bezighouden met de werving van medewerkers die de Poolse, Nederlandse en Engelse taal beheersen. Daarom is een goede kennis van alle drie de talen essentieel voor het effectief uitvoeren van je dagelijkse taken.
Carrière Leiden maakt deel uit van een snelgroeiende landelijke uitzendorganisatie met meer dan 30 vestigingen in Nederland. We helpen werknemers zich professioneel te ontwikkelen door hen nieuwe werkgelegenheid te bieden en hen te ondersteunen in de volgende stappen van hun carrière. Tegelijkertijd helpen we onze klanten bij de groei van hun bedrijven door de juiste medewerkers en flexibele personeelsoplossingen te bieden.
Wij vragen:
- Opleiding of vaardigheden op minimaal MBO-niveau.
- Goede beheersing van de Poolse, Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift – kennis van alle drie de talen is vereist.
- Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
- Ervaring in een commerciële kantoorfunctie is een pluspunt.
- Assertiviteit, nieuwsgierigheid, zelfvertrouwen en moed om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
- Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.
- Communicatieve vaardigheden en gemakkelijk contact leggen met mensen.
- Vermogen om te overtuigen en relaties op te bouwen, zodat je onze klanten effectief kunt verbinden met de juiste kandidaten en met onze organisatie.
Wij bieden:
- Een startsalaris van € 2.700 tot € 3.000 bruto per maand.
- Een bonusregeling afhankelijk van individuele en teamresultaten.
- 25 vakantiedagen.
- 8% vakantiegeld.
- Aantrekkelijk pensioenprogramma.
- Bedrijfslaptop.
- Bedrijfsauto.
- Mogelijkheid om eigen initiatief te tonen, professioneel te groeien en door te groeien in een vriendelijke, informele sfeer.
Wil je beginnen als Recruitment Consultant (Nederlands, Pools en Engels) in Leiden? Hou je van werken met mensen, kun je relaties opbouwen en ben je niet bang voor nieuwe uitdagingen? Dan zijn wij misschien op zoek naar jou! Solliciteer vandaag nog en sluit je aan bij ons team!
Heb je vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact met ons op via 071-5730531.
Goed werk!
Recruitment Consultant (język niderlandzki, polski i angielski) in Leiden werkgever: Carrière
Als schoonmaker kantoren bij ons schoonmaakbedrijf in Apeldoorn krijg je de kans om te werken in een prettige en ondersteunende werkomgeving. Wij bieden een competitief salaris, pensioenopbouw vanaf dag 1 en de mogelijkheid tot wekelijkse uitbetaling, wat zorgt voor financiële stabiliteit. Daarnaast stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat je niet alleen bij ons werkt, maar ook samen met ons kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment Consultant (język niderlandzki, polski i angielski) in Leiden kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Carrière en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Carrière.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Carrière. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment Consultant (język niderlandzki, polski i angielski) in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Carrière.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carrière
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Carrière.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Carrière.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Recruitment Consultant (język niderlandzki, polski i angielski) bij Carrière wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
