In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van flexwerkers en zorgen voor hun ontwikkeling op de werkvloer.
- Bedrijf: Carrière, een snelgroeiende uitzendorganisatie met meer dan 60 vestigingen.
- Voordelen: Startsalaris tot €3.360, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de carrière van flexwerkers en groei mee met ons team.
- Kwalificaties: MBO-niveau, coaching skills en ervaring met groepen mensen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Samenvatting Voor onze Jumbo vestiging in Breda zoeken wij een gedreven fulltime Jobcoach De Jobcoach ontfermt zich over de flexwerkers op de werkvloer, in de breedste zin van het woord.
De link tussen flexwerker, kantoor en de klanten op een aantal key locaties.
Goed werk!
Over de functie
Als fulltime Jobcoach op onze inhouse vestiging bij Jumbo in Breda ben jij de steun en toeverlaat van onze uitzendkrachten bij onze klant op de werkvloer.
Kandidaten dienen de tijd te nemen om alle onderdelen van deze vacature zorgvuldig te lezen. Gelieve snel te solliciteren.
- Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe flexwerkers
- Je onderhoudt contact met de recruiters over de kwaliteit van nieuwe flexwerkers en zorgt ervoor dat deze voldoen aan de gestelde eisen
- Met de teamleiders en afdelingsmanagers van de opdrachtgever bespreek je periodiek alle flexwerkers en kijk je hoe je hun ontwikkeling kunt stimuleren
- Als flexwerkers werk gerelateerde problemen hebben (HR-zaken, huisvestingsvraagstukken) kunnen zij bij jou terecht. Jij en je team zorgen ervoor dat problemen worden opgelost
- Je staat ervoor open om taken als Intercedent ook eigen te maken
Je ondersteunt je team op kantoor, de planner, intercedent en de vestigingsmanager!
De werktijden zijn flexibel van maandag t/m zondag tussen 6.00 en 17.30 uur.
Als we nog wat langer moeten blijven om de laatste zaken goed af te ronden, doen we dat samen als team.
En we zijn af en toe bereikbaar voor calamiteiten in het weekend.
Over het bedrijf
Carrière is een van de snelst groeiende uitzendorganisaties.
We zijn al actief met meer dan 60 vestigingen, in Nederland en over de grens, en we verleggen onze grenzen steeds verder.
Met meer dan 30 franchiseondernemers en ruim 350 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten.
Flexkrachten voor uitvoerende functies bij meer dan 550 bedrijven in transport, logistiek, productie en techniek.
- Wat wij vragen
- Je hebt minimaal MBO werk en denkniveau
- Je spreekt goed Engels, Pools is optioneel maar wel handig voor onze arbeidsmigranten!
- Ervaring met werken met groepen mensen is gewenst zoals ervaring in de horeca of als coördinator! Coaching moet je in het bloed zitten
- Je wil jezelf graag verder ontwikkelen en meegroeien met Carrière
- In het bezit van rijbewijs B
- Bereid om de SEU opleiding te doen
Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als Jobcoach op onze inhouse vesteging in Bleiswijk.
Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent.
Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën.
Verras ons!
- Wat wij bieden
- Een startsalaris tussen de € 2.651 en € 3.360 bruto per maand
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of het gehele bedrag aan OV-kosten
- 25 vakantiedagen
- Uitzicht op vast dienstverband
- 8% vakantietoeslag
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden door middel van scholing en cursussen (volledig vergoed)
- Meer informatie
Maak jij werk van deze vacature fulltime Jobcoach in Breda! Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? xtsvamj Ons team geeft antwoord via en . Goed werk!
Jobcoach Jumbo Breda werkgever: Carrière
Als schoonmaker kantoren bij ons schoonmaakbedrijf in Apeldoorn krijg je de kans om te werken in een prettige en ondersteunende werkomgeving. Wij bieden een competitief salaris, pensioenopbouw vanaf dag 1 en de mogelijkheid tot wekelijkse uitbetaling, wat zorgt voor financiële stabiliteit. Daarnaast stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat je niet alleen bij ons werkt, maar ook samen met ons kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jobcoach Jumbo Breda kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Carrière!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Carrière zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jobcoach Jumbo Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Carrière zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Carrière kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Carrière solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carrière
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Carrière kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Carrière kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Jobcoach Jumbo Breda.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Carrière.
