In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat zorgmedewerkers ondersteunt met digitale toepassingen en innovaties.
- Bedrijf: Zuyderland, een toonaangevende zorgorganisatie die de digitale toekomst vormgeeft.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door technologie te integreren en teams te inspireren.
- Kwalificaties: Leiderschapservaring en kennis van digitale zorgapplicaties zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Wil jij leidinggeven aan een team dat elke dag zorgt dat duizenden zorgmedewerkers veilig en goed kunnen werken?
En wil je meebouwen aan de digitale toekomst van Zuyderland?
Dan zijn wij op zoek naar jou.
Onze afdeling
Bij Zuyderland ondersteunen digitale toepassingen de zorg en bedrijfsvoering.
Als Hoofd Zorg- en Bedrijfsvoeringsapplicaties geef je leiding aan circa 20 professionals binnen vier teams die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, het beheer en de innovatie van het applicatielandschap.
De afdeling bestaat uit de volgende teams
- Team Collaboratie – Microsoft 365, Power Platform, Microsoft Copilot, Atlassian Suite en digitale samenwerking.
- Team IAM – Identity & Access Management, Oribi Smart ID, PAM en toegangsbeheer.
- Team AFAS ERP – beheer en doorontwikkeling van AFAS en ondersteunende bedrijfsprocessen.
- Team Zorg- en Bedrijfsapplicaties – functioneel en technisch applicatiebeheer van Zorg- en Bedrijfsapplicaties.
- Jouw nieuwe baan
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling én je ontwikkelt en implementeert het strategisch beleid voor deze eenheid.
Je bepaalt samen met het MT de richting van de dienstverlening en hebt directe invloed op de koers van Applicatie Services en de bredere ICT-strategie van Zuyderland.
Je geeft rechtstreeks leiding aan deze teams en rapporteert direct aan de CIO.
Op termijn is de verwachting dat het domein Zorgapplicaties zich verder doorontwikkelt naar een eigen organisatorische eenheid met een afzonderlijk afdelingshoofd.
Jouw werkzaamheden zijn
- Je creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien, eigenaarschap nemen en gezamenlijk bijdragen aan de strategische ambities van Zuyderland.
Je begeleidt de afdeling in organisatorische en technologische veranderingen en zorgt ervoor dat de teams wendbaar blijven en optimaal aansluiten op de behoeften van zorg en bedrijfsvoering.
- Je geeft integraal leiding aan vier multidisciplinaire teams en bent verantwoordelijk voor hun prestaties, ontwikkeling, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
- Je vertaalt de strategie van Zuyderland en ICMT naar concrete doelstellingen, jaarplannen en verbeterinitiatieven voor de afdeling.
- Je stimuleert samenwerking tussen de verschillende teams binnen ICMT en met zorg- en bedrijfsafdelingen.
- Je zorgt voor een toekomstbestendige inrichting van de afdeling, passend bij nieuwe technologische ontwikkelingen, veranderende zorgprocessen en organisatiedoelstellingen.
- Je faciliteert en begeleidt verandertrajecten waarbij medewerkers worden meegenomen in nieuwe werkwijzen, technologieën en samenwerkingsvormen.
Een belangrijk speerpunt voor de komende jaren is de verdere professionalisering van de organisatie door het versterken van Dev Ops-werkwijzen, het beleggen van meer verantwoordelijkheden in de lijn en het sturen op eigenaarschap, cultuur en gedrag.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van het applicatielandschap binnen jouw domein.
- Je draagt als lid van het ICMT-managementteam bij aan de verdere ontwikkeling van de digitale dienstverlening van Zuyderland.
Je onderhoudt relaties met leveranciers en externe partners en stuurt op kwaliteit, innovatie en contractafspraken.
- Je adviseert management en directie over ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en bent budgetverantwoordelijk voor de afdeling, waarbij je zorgt voor een effectieve inzet van mensen en middelen.
Hoofd Zorg- en Bedrijfsvoeringsapplicaties werkgever: Carrière in Limburg
Flynth is een uitstekende werkgever voor werkstudenten belastingadvies, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een open, transparante werksfeer in Venlo. Je krijgt de kans om relevante werkervaring op te doen terwijl je samenwerkt met ervaren belastingadviseurs, en er is volop ruimte voor jouw ideeën en ambities. Bij Flynth geloven we in leren van elkaar en samen groeien, wat het een betekenisvolle en stimulerende plek maakt om te werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Zorg- en Bedrijfsvoeringsapplicaties kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Carrière in Limburg.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Carrière in Limburg. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Carrière in Limburg.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Carrière in Limburg, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Zorg- en Bedrijfsvoeringsapplicaties te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Carrière in Limburg.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Carrière in Limburg aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Carrière in Limburg. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carrière in Limburg
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Carrière in Limburg. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Carrière in Limburg zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
