In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de gezondheid van politiemedewerkers en verbeter arbeidsomstandigheden.
- Bedrijf: De politie, een organisatie met een sterke focus op welzijn en preventie.
- Voordelen: Impactvolle rol, samenwerking met diverse professionals en unieke verhalen.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van loyale en gedreven medewerkers.
- Kwalificaties: Ervaring als bedrijfsarts en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Politiemedewerkers staan 24/7 paraat en dat vraagt om gezonde en fitte mensen.
Vanuit diverse teams Veilig en Gezond Werken streven we naar duurzame inzetbaarheid van de medewerkers.
Het accent hierbij ligt op risicobeheersing en preventie.
Daarom zijn wij op zoek naar diverse bedrijfsartsen.
Wat ga je doen?
Door meer interne bedrijfsartsen te werven, willen we binnen de politie steeds meer de nadruk leggen op spreekuren voor preventie en arbeidsomstandigheden.
Dit doen we mede door aanwezigheid op de werkvloer, dicht bij de uitvoering.
Daarnaast ligt de nadruk op het vroegtijdig behandelen van beroepsziekten, waarvoor een nieuw stelsel in ontwikkeling is.
Samen met de arbeidsdeskundige coach je de leidinggevenden en de medewerkers in hun rol.
Binnen de politie heb je te maken met een bijzondere en diverse populatie medewerkers in veel verschillende functies, met een gevarieerd opleidingsniveau en diverse achtergronden.
Veelal zijn ze loyaal en zeer gedreven.
Dat vraagt van jou dat je stevig in je schoenen staat en medewerkers uit zelfbescherming soms zelfs moet afremmen.
Jouw ondersteunende en adviserende rol gaat verder dan alleen individueel niveau.
Je medische denkkracht heeft ook op organisatieniveau een meerwaarde.
Met jouw kennis en kunde adviseer je over de aanpak van verzuim en de verbetering van arbeidsomstandigheden (preventie).
Bovendien coördineer en bewaak je de kwaliteit van de medische begeleiding op het niveau van inhoud, interne afspraken en wet- en regelgeving.
Natuurlijk heb je regelmatig contact met collega-bedrijfsartsen uit de andere teams Veilig en Gezond Werken (VGW), draag je bij aan landelijke ontwikkelingen en sta je open voor het begeleiden van bedrijfsartsen in opleiding.
De politie is eigen risicodrager voor de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) en de ZW (Ziektewet).
Je hebt daarom ook de zorgverantwoordelijkheid voor (oud-) collega’s die onder het eigenrisicodragerschap vallen.
Je onderhoudt contacten met diverse externe partners, zoals het UWV en diverse interventiebedrijven, en neemt deel aan verschillende netwerken.
Bedrijfsarts zijn bij de politie is een indrukwekkende functie, waarin je veel bijzondere verhalen te horen krijgt, grote waardering ontvangt en ontzag ontwikkelt voor de professionaliteit van deze organisatie.
Als interne bedrijfsarts maak je echt onderdeel uit van de hele organisatie.
Waar ga je werken?
De politie bestaat uit 12 eenheden en iedere eenheid heeft een eigen VGW-team, waar je onderdeel van uit gaat maken.
De VGW-teams richten zich op het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van medewerkers en daarmee het voorkomen van uitval.
De teams bestaan naast bedrijfsartsen onder andere uit arbeidsdeskundigen, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, geestelijk verzorgers, zorgregisseurs, casemanagers, preventiemedewerkers en doktersassistenten.
Bedrijfsarts (landelijk) werkgever: Carrière in Limburg
Flynth is een uitstekende werkgever voor werkstudenten belastingadvies, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een open, transparante werksfeer in Venlo. Je krijgt de kans om relevante werkervaring op te doen terwijl je samenwerkt met ervaren belastingadviseurs, en er is volop ruimte voor jouw ideeën en ambities. Bij Flynth geloven we in leren van elkaar en samen groeien, wat het een betekenisvolle en stimulerende plek maakt om te werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsarts (landelijk) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Carrière in Limburg.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Carrière in Limburg.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Carrière in Limburg te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsarts (landelijk) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Carrière in Limburg.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Carrière in Limburg kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Carrière in Limburg. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Carrière in Limburg. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carrière in Limburg
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
