In één oogopslag
- Taken: Leid complexe infra projecten en maak impact op de energietransitie.
- Bedrijf: Enexis, een toonaangevend bedrijf in duurzame energie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 13e maand, extra vakantiedagen en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Een open en informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan de toekomst van energie en maak een verschil in Nederland.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met projectmanagement en stakeholdermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4223 - 6033 € per maand.
De energietransitie zorgt ervoor dat de netbeheerders de komende decennia een enorm werkpakket hebben. We zijn op zoek naar een projectleider die plannen om weet te zetten in daden, die overzicht heeft op complexe projecten en in contact treedt met de diverse interne- en externe partijen. Als Projectleider leid jij grote complexe infra projecten en hierdoor draag jij bij aan het bespoedigen van de energietransitie.
In de rol neem je regie over de impact op de vestiging en werk je nauw samen met diverse externe partijen, stakeholders en een grote diversiteit aan collega's. Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, persoonlijk budget en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen.
Op vestiging Brabant Midden hebben we een ‘team grote projecten’, waarin een kleine groep (senior)engineers samen met de aannemers de grote, complexe projecten voorbereidt. Een deel van het werk bestaat uit PIMS-D en de link naar het vestigingswerk van de PILS en PIMS projecten, waarbij samengewerkt dient te worden met interne afdeling Productiestraten. De rest van het werkpakket bestaat uit grote, complexe vestigingsprojecten. De doorlooptijd van deze projecten is aanzienlijk, evenals de budgetten die hierbij horen.
Er is veelvuldig contact met onze gecontracteerde aannemers en afhankelijk van wat het project nodig heeft, met andere interne en externe partijen. Onze engineers zijn de kartrekkers van de projecten, de projectleider houdt overzicht en ontlast de engineers met diverse complexe vraagstukken waar externe partijen en stakeholders bij betrokken zijn. De projectleider monitort de (financiële) voortgang van de projecten en rapporteert hier maandelijks over. Daarbij neem je een proactieve houding aan, en kijk je waar het slimmer kan.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Sleutelpositie tussen de werkzaamheden van de vestiging en het werkpakket van de Productiestraten en de diverse opdrachtgevers.
- Namens vestiging coördineren van werkzaamheden op 150 Kv station.
- Overzicht behouden en ontlasten engineers met vraagstukken van interne en externe stakeholders.
- Ondersteuning bij langlopende vergunningstrajecten.
- Begeleiden van aanbestedingstrajecten tussen E&A en Inkoop.
- Voortgangsoverleggen.
- Technische ondersteuning voor de engineers.
- Bewaken van en rapporteren de (financiële) voortgang van de projecten.
Je werkt op de gezellige afdeling Engineering en Aanleg in Tilburg. De afdeling is verantwoordelijk voor de aanleg en de verbetering van de netten in Brabant Midden. De sfeer is hier open en informeel. We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt.
Functie eisen:
- Een afgeronde (technische) hbo-opleiding.
- Ervaring met vergelijkbare projecten en werkomgeving.
- Aantoonbare kennis van proces- en projectmanagement.
- Sterk in stakeholdermanagement.
- Algemene kennis van de technische inhoud.
Wij bieden:
- Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Mogelijkheden om thuis te werken.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,-.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Goed om te weten: Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken. Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Enexis levert energie aan iedereen en streeft naar een CO2-neutraal land in 2050. Wij willen klanten snel aansluiten op het net en zijn druk bezig met het realiseren van het energienetwerk van de toekomst.
Projectleider werkgever: Carriere in Brabant
Enexis Productie in Tilburg is een uitstekende werkgever die zich richt op de energietransitie en biedt een stimulerende werkomgeving voor capaciteitsplanners. Met een focus op hybride werken, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioen en een 13e maand, evenals volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgt Enexis ervoor dat medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan duurzame projecten. De samenwerking met engineers en uitvoerders in een klantgerichte setting maakt het werk niet alleen betekenisvol, maar ook zeer waardevol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Carriere in Brabant. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Carriere in Brabant, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Carriere in Brabant, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Carriere in Brabant.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Carriere in Brabant. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Carriere in Brabant te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carriere in Brabant
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Carriere in Brabant.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
