In één oogopslag
- Taken: Beheer een dynamisch assortiment en optimaliseer ons inkoopproces.
- Bedrijf: EDCO, een toonaangevend bedrijf in internationale handel.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen plus extra, en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor opleidingen en een actieve activiteitencommissie.
- Waarom deze baan: Combineer strategisch inkopen met de opwinding van internationale beurzen.
- Kwalificaties: Hbo-denkniveau en minimaal drie jaar ervaring als inkoper.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
In de functie van Inkoper bij EDCO richt jij je op het samenstellen en beheren van een breed en dynamisch assortiment – een essentiële rol in het optimaliseren van ons inkoopproces en het versterken van ons aanbod. Binnen een inkoopafdeling van ongeveer 35 collega’s, waaronder junior en assistent-inkopers, werk je samen aan het neerzetten van een scherp, actueel en klantgericht assortiment.
Waarom deze rol bijzonder is? Je combineert strategisch inkopen met de dynamiek van internationale handel.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Nieuwe producten sourcen: Je houdt de markt in de gaten en spot trends om ons assortiment up-to-date te houden. Internationale beurzen en reizen naar het Verre Oosten (circa twee keer per jaar) maken hier onderdeel van uit;
- Slim inkopen: Je zet tenders uit bij leveranciers en onderhandelt de beste voorwaarden op het gebied van prijs, kwaliteit en levertijd;
- Voorraadbeheer: Je koopt tijdig producten in om ervoor te zorgen dat onze voorraad altijd op peil is en onze klanten nooit misgrijpen;
- Klant specifieke orders: Je vertaalt unieke klantwensen naar concrete inkooporders en zorgt dat alles volgens afspraak wordt geleverd;
- Leidinggeven: Je coacht en ondersteunt junior en assistent-inkopers binnen jouw productgroep, zodat het team optimaal presteert.
Als inkoper én category manager bepaal je de koers van jouw productgroep. Dit zorgt voor veel variatie in je werk en biedt de perfecte combinatie als je verantwoordelijk bent voor een productgroep. Ervaring vinden wij fijn, maar jouw motivatie, nieuwsgierigheid en proactieve instelling maken echt het verschil.
Wie ben jij?
- Je bent gemotiveerd om te leren, en haalt het beste uit jezelf én het team;
- Een hbo-denkniveau. Een diploma is een pre, maar je houding en inzet tellen minstens zo zwaar;
- Minimaal drie jaar ervaring als inkoper of category manager in een commerciële omgeving;
- Ervaring of affiniteit met de productengroepen van EDCO;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Sterke onderhandelingsvaardigheden en een analytische aanpak.
Wat bieden wij?
- Een aantrekkelijk salaris - afhankelijk van je werkervaring en opleiding bespreken we je salariswens;
- Jaarlijks ontvang je 25 vakantiedagen, waarbij je nog 4 extra dagen kan verdienen!
- Een premievrije pensioenregeling. Hierdoor houd je maandelijks netto meer salaris over;
- Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen via de EDCO Academy;
- Bij EDCO hebben we flexibele werktijden, dagelijks kun je tussen 07:00 - 09:00 starten;
- Een zeer actieve activiteitencommissie waarbij we meerdere keren per jaar uitjes hebben.
Inkoper werkgever: Carriere in Brabant
Enexis Productie in Tilburg is een uitstekende werkgever die zich richt op de energietransitie en biedt een stimulerende werkomgeving voor capaciteitsplanners. Met een focus op hybride werken, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioen en een 13e maand, evenals volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgt Enexis ervoor dat medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan duurzame projecten. De samenwerking met engineers en uitvoerders in een klantgerichte setting maakt het werk niet alleen betekenisvol, maar ook zeer waardevol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Carriere in Brabant willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Carriere in Brabant waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carriere in Brabant
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Carriere in Brabant. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
