In één oogopslag
- Taken: Bouw aan de groei van onze specialistische dienst in rioolrenovatie.
- Bedrijf: Van der Velden, een familiebedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen en een goed pensioen.
- Overige informatie: Bij ons ben je geen nummer, maar een held die bijdraagt aan duurzame oplossingen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: Energiek, commercieel talent met HBO+ niveau en affiniteit met digitale marketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Geen storing te ingewikkeld, geen uitdaging te groot. Als specialist bij Van der Velden weet je precies wat je te doen staat om het rioolstelsel van Nederland in topvorm te houden. Of je nou bij ons op kantoor zit of onderweg bent: jij lost het op.
Bij Van der Velden draait het om vakmanschap, innovatie en samenwerking. Voor onze specialistische dienst Rioolrenovatietechniek (RRT) zoeken wij een commerciële aanjager die kansen ziet én verzilvert. Als Commercieel Manager RRT ben je een sparringpartner voor de business unit manager en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van landelijke groei. Jij weet hoe je de markt in beweging krijgt, hoe je relaties opbouwt én hoe je RRT stevig op de kaart zet als dé specialist in rioolrenovatie. Geen dag is hetzelfde, maar jouw impact is altijd zichtbaar:
- Je ontwikkelt en realiseert een commercieel plan voor RRT.
- Je werft nieuwe klanten en opdrachten en volgt offertes actief op.
- Je onderhoudt en versterkt bestaande klantrelaties.
- Je positioneert RRT als specialist in de markt en vergroot onze naamsbekendheid.
- Je analyseert marktontwikkelingen en signaleert kansen en projecten.
- Je adviseert klanten op technisch en commercieel vlak.
- Je draagt bij aan commerciële jaarplannen, forecasts en begrotingen.
- Je vertegenwoordigt Van der Velden op beurzen, netwerkbijeenkomsten en in de markt.
- Je werkt nauw samen met de Business Unit Manager, collega’s binnen de vestiging én landelijk.
- Je optimaliseert verkoopprocessen en brengt de juiste mensen samen.
Wat breng je mee? Je bent een energieke verbinder met commerciële slagkracht. Iemand die kansen ziet, initiatief neemt en resultaat boekt.
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Ervaring met commercie, business development of projectmanagement.
- Affiniteit met digitale marketing.
- Kennis van weg- en waterbouw, installatietechniek of bouwkunde (pré).
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Analytisch vermogen en een vooruitziende blik.
- Netwerken en ondernemen zit in je DNA.
- Beheersing van de Duitse taal is een plus.
Bij Van der Velden combineren we onze passie voor het vak met een open bedrijfscultuur en een informele werksfeer. Waarom je bij ons wilt werken? Nou, dat is simpel:
- Je geniet bij ons van 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
- Het salaris ligt tussen de €3.664,- en €6.137,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Bovendien zijn er tal van opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zodat je jouw carrière bij ons verder kunt vormgeven.
Wil jij bouwen aan de groei van RRT én bijdragen aan slimme en duurzame oplossingen? Dan maken we graag kennis met je.
Van der Velden Rioleringsbeheer bestaat sinds 1965 en is een echt familiebedrijf. Wij zijn uitgegroeid tot een bedrijf met ruim 500 helden en 17 vestigingen, verspreid door heel Nederland.
Commercieel Manager Renovatie werkgever: Carriere in Brabant
Enexis Productie in Tilburg is een uitstekende werkgever die zich richt op de energietransitie en biedt een stimulerende werkomgeving voor capaciteitsplanners. Met een focus op hybride werken, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioen en een 13e maand, evenals volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgt Enexis ervoor dat medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan duurzame projecten. De samenwerking met engineers en uitvoerders in een klantgerichte setting maakt het werk niet alleen betekenisvol, maar ook zeer waardevol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel Manager Renovatie kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Carriere in Brabant kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Carriere in Brabant. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Carriere in Brabant, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel Manager Renovatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Carriere in Brabant.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Carriere in Brabant wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carriere in Brabant
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Carriere in Brabant.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
