In één oogopslag
- Taken: Voer inbedrijfstellingen en onderhoud uit aan HVAC-systemen in jouw regio.
- Bedrijf: Carrier, wereldleider in klimaat- en energieoplossingen met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 36,5 vrije dagen, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een divers team en groei in je carrière met Carrier.
- Waarom deze baan: Maak impact op levens door essentiële systemen te onderhouden en te repareren.
- Kwalificaties: Ervaring in HVAC, F-gassen certificering en probleemoplossend vermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 72449 - 72449 € per jaar.
De toekomst bouwen we met Carrier. En met jou. Als servicetechnicus bij Carrier is het oplossen van de uitdagingen van onze klanten niet zomaar een onderdeel van het werk, het is wie wij zijn. Wij repareren wat anderen niet kunnen. Als wereldleider in intelligente klimaat- en energieoplossingen krijg je de beschikking over de meest geavanceerde tools in de industrie en trainingen van wereldklasse. Je wordt ondersteund door een wereldwijd netwerk van experts die op het hoogste niveau werken om kritieke problemen op te lossen in essentiële systemen die dagelijks een directe impact hebben op het leven van mensen. Het werk dat je hier doet, is belangrijk en niet alleen voor Carrier, maar ook voor ziekenhuizen, scholen, bedrijven en gezinnen die op jou rekenen. Jouw expertise zorgt ervoor dat gebouwen blijven functioneren, mensen zich comfortabel voelen en gemeenschappen kunnen blijven functioneren. De impact van jouw werk wordt elke dag door onze klanten gevoeld.
Wat je gaat doen en waarom het belangrijk is:
- Uitvoeren van inbedrijfstellingen.
- Uitvoeren van preventief onderhoud en regelmatige inspecties van apparatuur (dakinstallaties, chillers, luchtbehandelingskasten, warmtepompen, enz.).
- Uitvoeren van werkzaamheden en reparaties: van het opsporen van lekkages tot het vervangen van machines, inclusief compressoren; je bent betrokken bij alle fasen van installatie en onderhoud.
- Opstellen en beheren van interventie- en activiteitenrapporten.
Wat we zoeken:
- Aantoonbare ervaring in de HVAC-sector, met name met grote industriële waterchillers.
- Opleiding in koel- en klimaattechniek.
- F-gassen categorie 1 certificering.
- Geldig rijbewijs.
- Sterke technische kennis van apparatuur van zowel Carrier als andere fabrikanten.
- Een natuurlijke probleemoplosser die goed functioneert in omgevingen met hoge druk.
Voldoe je niet aan alle vereisten om aan de slag te gaan als servicetechnicus, maar wil je er wel helemaal voor gaan? Neem dan gerust contact op, we hebben van tijd tot tijd plek om zelf mensen op te leiden via onze eigen Carrier Academy.
Wat wij bieden:
- Een competitief salaris.
- Beperkt aantal storingsdiensten per jaar.
- Volledig elektrische bedrijfsauto.
- 36,5 vrije dagen per jaar.
- Bedrijfszorgverzekering.
- Pensioenregeling.
- Betaalde door ons certificatie tijdens werkuren.
- Vakantietoeslag.
- LIP bonus.
- Sportvergoeding.
- Fietsregeling.
- Laptop.
- Telefoon.
- Daggeldvergoeding.
Wij willen dat je meer hebt dan alleen een baan. We richten ons op het ontwikkelen van jouw vaardigheden voor de kansen van morgen. Ben jij een ervaren servicetechnicus in HVAC en toe aan een nieuwe, uitdagende stap? Sluit je dan aan bij ons wereldwijde team van servicetechnici!
Salarisindicatie: Het jaarsalaris voor deze functie ligt tussen € 49.389 - € 72.449 per jaar. Factoren die van invloed kunnen zijn op de uiteindelijke beloning binnen deze bandbreedte zijn onder meer, maar niet uitsluitend, de vaardigheden, opleiding, ervaring en andere unieke kwalificaties van de geselecteerde kandidaat.
Onze grootste troeven zijn de expertise, creativiteit en passie van onze medewerkers. We streven ernaar een sterke werkplek te bieden die talent aantrekt, ontwikkelt en behoudt, betrokkenheid stimuleert, teamwork bevordert en innovatie aandrijft ten voordele van onze klanten. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin je je thuis voelt, met diversiteit en inclusie als motor voor groei en innovatie. We ontwikkelen en implementeren best-in-class programma’s en praktijken, bieden verrijkende carrièremogelijkheden, luisteren naar feedback van medewerkers en blijven onszelf continu verbeteren. Dit is The Carrier Way.
Carrier is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor positieve actie. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een functie, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, veteranenstatus, leeftijd of enige andere wettelijk beschermde status. Sluit je nu bij ons aan.
Service Technicus in eigen regio in Nederland - Carrier HVAC in Zwolle werkgever: Carrier
Carrier is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame oplossingen in de energiemarkt. Met een hybride werkstructuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt Carrier een stimulerende werkomgeving waar je als Strategische Accountmanager District Heating niet alleen je vaardigheden kunt aanscherpen, maar ook kunt bijdragen aan een groenere toekomst. De collegiale sfeer en de focus op teamwork maken het een plek waar je kunt groeien en bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Technicus in eigen regio in Nederland - Carrier HVAC in Zwolle kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Carrier, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Carrier zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Technicus in eigen regio in Nederland - Carrier HVAC in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Carrier.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Carrier!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Carrier en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carrier
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Carrier.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
