In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met energieleveranciers en leid een klein team naar succes.
- Bedrijf: Wereldwijde marktleider in HVAC met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, hybride werken en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve sector en groei binnen een toonaangevend bedrijf.
- Kwalificaties: HBO-niveau met commerciële ervaring en technische affiniteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In deze rol ben jij het gezicht van Carrier richting energieleveranciers en gerelateerde bedrijven.
Je bouwt en onderhoudt relaties, adviseert over duurzame verwarmings- en koelingsoplossingen en leidt een klein team.
Je realiseert verkoopdoelstellingen, bewaakt marktpositie en draagt bij aan groei en positionering.
Je werkt samen met Sales en levert een duidelijke bijdrage aan Carrier Excellence en compliance.
Wil jij een impact maken bij een wereldwijde marktleider in HVAC?
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Aantrekkelijk salaris + bonusregeling
- Auto, laptop, telefoon
- Hybride werken
- 26 vakantiedagen + 6,5 ADV + 4 roostervrije dagen
- Pensioenregeling
- Sportbudget
- Verantwoordelijkheden
- Opstellen en uitvoeren van een verkoopplan met duidelijke doelstellingen en evaluatiemomenten
- Leidinggeven aan een klein team: coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
- Aanspreekpunt voor commerciële en personele vraagstukken binnen jouw team
- Zorgen voor optimale personeelsbezetting en HR-processen zoals performance management, verzuimprotocol en opleidingsinitiatieven
- Behalen van verkoopdoelstellingen en marge, inclusief forecasts en rapportages
- Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties, inclusief contractafstemming en verkoopcondities
- Analyseren van markttrends en vertalen naar verkoopkansen
- Bijdragen aan verkoopbeleid en marketingactiviteiten
- Implementeren van Carrier Excellence/ISO-processen en streven naar continue verbetering
- Handelen conform EH&S- en compliance-richtlijnen
- Belangrijkste vereisten
- HBO-werk- en denkniveau op commercieel-economisch gebied met technische affiniteit
- Opleiding in HVAC of vergelijkbare technische richting
- Minimaal 5 jaar commerciële ervaring in een soortgelijke functie (technische organisatie)
- Ervaring met leidinggeven (direct en indirect)
- Kennis van verkooptechnieken en -strategieën, marktontwikkelingen en trends
- Kennis van Carrier-apparatuur, cliënt data system, Salesforce en MS-Office
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Klantgericht
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
- Analytisch en strategisch denkvermogen
- Carrier-apparatuur
- cliënt data system
- Salesforce
Business Developer District Heating & Strategic Verticals in Utrecht werkgever: Carrier
Carrier is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame oplossingen in de energiemarkt. Met een hybride werkstructuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt Carrier een stimulerende werkomgeving waar je als Strategische Accountmanager District Heating niet alleen je vaardigheden kunt aanscherpen, maar ook kunt bijdragen aan een groenere toekomst. De collegiale sfeer en de focus op teamwork maken het een plek waar je kunt groeien en bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Developer District Heating & Strategic Verticals in Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Developer District Heating & Strategic Verticals in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Carrier wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carrier
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Carrier moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
