In één oogopslag
- Taken: Beheer en breid klantenportefeuille uit, genereer leads en adviseer over warmtepompen.
- Bedrijf: Carrier, wereldleider in duurzame klimaat- en energieoplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen + 5 extra, auto van de zaak en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op groei en klanttevredenheid.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve oplossingen en maak impact op duurzaamheid in de regio Noord-Nederland.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in technische sales en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 114500 € per jaar.
Over Carrier
Carrier Global Corporation, wereldwijd marktleider in intelligente klimaat- en energieoplossingen, zet zich in voor innovaties die comfort, veiligheid en duurzaamheid verbeteren.
Met geavanceerde ontwikkelingen op het gebied van klimaatoplossingen zoals temperatuurregeling, luchtkwaliteit en transport, verbeteren we levens, ondersteunen we kritieke sectoren en zorgen we voor veilig vervoer van voedsel, levensreddende medicijnen en meer.
Sinds de uitvinding van moderne airconditioning in 1902 werken we doelgericht: het verbeteren van het leven dat we leiden en de wereld die we delen.
We blijven vooroplopen dankzij onze inclusieve, wereldklasse werknemers die de klant centraal stellen in alles wat we doen.
Voor meer informatie, bezoek corporate. carrier. com of volg Carrier op sociale media via @Carrier.
Viessmann is een wereldwijde leider in duurzame klimaat- en energieoplossingen, toegewijd aan het creëren van leefomgevingen voor toekomstige generaties.
Nu als trots onderdeel van Carrier Global Corporation, combineert Viessmann innovatieve technologie met een sterke inzet voor milieubewustzijn, en stimuleert zo duurzaamheid en comfort.
De rol
Voor in Noord- Nederland, zoeken we een gedreven Accountmanager voor de residentiële markt.
Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van salesdoelstellingen, het werven van nieuwe klanten én het onderhouden van bestaande relaties.
Als Accountmanager ben jij hét gezicht van Viessmann in deze regio. Jij zorgt voor groei en klanttevredenheid door:
- Beheren en uitbreiden van een klantenportefeuille, met focus op warmtepompen.
- Actief genereren van nieuwe leads en het binnenhalen van nieuwe klanten (hunting).
- Adviseren van klanten over de beste Viessmann warmtepompsystemen.
- Opstellen van offertes en voeren van onderhandelingen tot aan contractafsluiting.
- Realiseren van KPI-gedreven verkoopdoelstellingen en vergroten van ons marktaandeel.
- Organiseren van productpresentaties en trainingen voor klanten en partners.
- Monitoren van markttrends en concurrentieactiviteiten.
- Intensief samenwerken met interne teams zoals marketing en technische support.
- Rapporteren van verkoopactiviteiten aan het management. Het monitoren van markttrends en concurrentieactiviteiten.
- Het samenwerken met interne teams zoals marketing en technische support.
- Het rapporteren van verkoopactiviteiten aan het management.
Wie zoeken wij?
Onze ideale kandidaat beschikt over
- Minimaal HBO werk- en denkniveau in een commerciële of technische richting.
- Ervaring in technische sales, bij voorkeur in de HVAC-sector of met warmtepompen.
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Een resultaatgerichte, proactieve en zelfstandige houding.
- Technische affiniteit en het vermogen om complexe informatie helder uit te leggen.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
- Een geldig rijbewijs B.
- Ondernemerschap en zelfstartend vermogen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie binnen een internationaal en innovatief bedrijf.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een competitief salaris.
- 25 vakantiedagen + 5 extra dagen.
- Auto, telefoon, laptop van de zaak.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.
- Een dynamische werkomomgeving waarin duurzaamheid centraal staat.
- Gelijke behandeling en non discriminatie
Carrier hanteert principes van gelijke behandeling en non discriminatie.
Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, leeftijd, handicap of enige andere wettelijk beschermde status.
Indien je een aanpassing nodig hebt om het sollicitatieproces te voltooien, deel te nemen aan een interview of anderszins deel te nemen aan het wervingsproces, neem dan contact met ons op via
. We doen ons uiterste best om aan je behoeften te voldoen binnen de toepasselijke wetgeving.
- Privacyverklaring voor sollicitanten
- Klik op de onderstaande link om de
Privacyverklaring voor Sollicitanten te bekijken.
Gebruik van AI
Technologie ondersteunde tools kunnen delen van het wervingsproces ondersteunen, altijd onder toezicht van mensen.
Pay Range
Technisch Accountmanager Noord-Nederland - Residential in Capelle aan den IJssel werkgever: Carrier
Carrier is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame oplossingen in de energiemarkt. Met een hybride werkstructuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt Carrier een stimulerende werkomgeving waar je als Strategische Accountmanager District Heating niet alleen je vaardigheden kunt aanscherpen, maar ook kunt bijdragen aan een groenere toekomst. De collegiale sfeer en de focus op teamwork maken het een plek waar je kunt groeien en bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Accountmanager Noord-Nederland - Residential in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Carrier. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Carrier of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch Accountmanager Noord-Nederland - Residential bij Carrier ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Accountmanager Noord-Nederland - Residential in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Carrier om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch Accountmanager Noord-Nederland - Residential bij Carrier. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Carrier in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carrier
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Carrier.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Carrier. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
