In één oogopslag
- Taken: Coördineer en ondersteun je team in een dynamische retailomgeving.
- Bedrijf: Carrefour, een van Europa's grootste retailers met meer dan 9.500 medewerkers.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, groepsverzekering en kortingen op boodschappen.
- Overige informatie: Volop mogelijkheden voor opleiding en carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de voedseltransitie en groei binnen een innovatief bedrijf.
- Kwalificaties: Diploma Secundair Onderwijs en ervaring in retail of verkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers!
Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!
Opdracht
Als Assistent Manager zorg je voor de coördinatie en de opvolging van de taken die de medewerkers van jouw afdelingen uitvoeren.
Je zorgt voor een goed verloop van de afdelingen en hebt de leiding over alle processen. Je wordt ondersteund door je manager.
- Verantwoordelijkheidsgebied
- Je stelt de klant altijd en overal centraal. Je luistert, informeert en helpt je klant verder.
- Je zorgt voor correcte prijzen.
- Samen met het team werk je aan een aantrekkelijke uitstraling van de afdelingen.
- Je zorgt voor de opvolging van de bestellingen, het voorraadbeheer en de werkorganisatie van het team.
- Je kent de principes van het aanvullen en de verkoop en kan deze toepassen.
- Je past de procedures eigen aan de afdeling en je vakgebied toe.
- Je doet voorstellen aan de afdelingsmanager om de commerciële acties, de opvolging van de voorraad en de organisatie van het werk in het algemeen te verbeteren.
- Je ondersteunt de manager in het behalen van de vooropgestelde targets.
- Profiel
- Je bent in het bezit van een diploma Secundair Onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring).
- Je hebt een eerste professionele ervaring binnen de verkoop / aanvulling / retail.
- Je beschikt over de juiste competenties om een team aan te sturen en je neemt initiatief.
- Je bent flexibel ingesteld. Werken in een wisselend uurrooster en op zaterdag schrikt je niet af.
- Jouw kwaliteiten: klant- en resultaatgericht, organisatorische vaardigheden / prioriteitenstelling, teamspeler en goede communicatie.
- Je spreekt Nederlands.
- Ons aanbod
- Een fulltime contract van onbepaalde duur (36u/week).
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer), potentiële bijkomende bonus, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
- Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat is goedgekeurd door een bedrijfsarts.
- Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij.
- Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
- Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.
Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden.
We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken.
Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.
Assistent manager Wetteren - Carrefour werkgever: Carrefour Belgium
Carrefour is een uitstekende werkgever die studenten de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en klantgerichte omgeving. Met een focus op teamwork en ontwikkeling, kunnen medewerkers hun vaardigheden verbeteren en doorgroeien naar verantwoordelijke functies. Bovendien biedt de flexibele werkstructuur in Wetteren een unieke kans om werk en studie te combineren, terwijl je bijdraagt aan een uitzonderlijke winkelervaring voor onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent manager Wetteren - Carrefour kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Carrefour Belgium.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Carrefour Belgium. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent manager Wetteren - Carrefour te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Carrefour Belgium verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Carrefour Belgium. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistent manager Wetteren - Carrefour. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carrefour Belgium
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Carrefour Belgium en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Carrefour Belgium
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Carrefour Belgium. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
