Learning & Development Business Partner (onderwijskundige/ opleidingskundige) in Amsterdam

Een loopbaan die bij je past, voelt niet als werken

Learning & Development Business Partner (onderwijskundige/ opleidingskundige) Locatie Dienstverband: Geen gegevens om te tonen. Uren

Wil jij bouwen aan een organisatie die leert?

Bij Carintreggeland geloven we dat leren niet begint in een klaslokaal, maar in het dagelijks werk. Iedere dag ontstaan er vragen, dilemma's en kansen om het beter te doen. Jij helpt managers, teams en collega's om daarvan te leren en die inzichten om te zetten in ander gedrag, betere samenwerking en nieuwe werkwijzen.

Je werkt aan vraagstukken die direct raken aan onze strategische opgaven: het versterken van vakmanschap, het ontwikkelen van sterke teams, het vernieuwen van zorg en het bouwen aan een lerende organisatie.

Daarmee draag je bij aan onze beweging: Supporters van Waardig ouder worden. Bij Carintreggeland werken we iedere dag aan waardig ouder worden in Twente. Samen met inwoners, hun naasten, vrijwilligers, medewerkers en partners bouwen we aan gemeenschappen waarin mensen zich gezien, geliefd en betekenisvol weten. Dat doen we vanuit drie strategische thema's: waardigheid versterken, zorg vernieuwen en gemeenschappen bouwen.

Je bouwt mee aan een lerende organisatie

Je stimuleert kennisdeling tussen teams

Je helpt collega's om van successen én fouten te leren

Je brengt praktijkervaring, onderzoek en nieuwe inzichten bij elkaar

Je draagt bij aan de ontwikkeling van een lerende organisatie en een lerende regio

Je beredeneert je ontwerpen vanuit de vraag: draagt dit bij aan Waardig ouder worden

Je gaat niet direct op zoek naar een training of workshop. Eerst onderzoek je wat er werkelijk speelt.

Je voert gesprekken met managers en teams over vraagstukken uit de praktijk

Je analyseert waar gedrag, samenwerking, kennis of werkwijzen ontwikkeling vragen

Je helpt teams om zelf eigenaarschap te nemen voor hun ontwikkeling

Je ondersteunt managers bij het creëren van ruimte voor leren, reflectie en verbetering

Je ondersteunt veranderopgaven met leren en ontwikkelen

Je analyseert wat medewerkers en teams nodig hebben om nieuwe werkwijzen, organisatieontwikkelingen en strategische keuzes succesvol in de praktijk te brengen

Je vertaalt veranderopgaven naar concrete leerinterventies, werkvormen en ondersteuningsmiddelen die aansluiten bij het dagelijks werk

Je ontwikkelt samen met collega's leertrajecten die bijdragen aan blijvende gedragsverandering, vakmanschap en teamontwikkeling

Je combineert leren in de praktijk, reflectie, coaching, kennisdeling, technologie en formeel leren tot een samenhangende aanpak

Je monitort of het geleerde zichtbaar wordt in het dagelijks handelen en stuurt bij waar nodig

Je versterkt het leervermogen van teams

Je draagt bij aan een gezamenlijke aanpak van teamontwikkeling binnen Carintreggeland

Je faciliteert teamontwikkeltrajecten samen de manager, soms als adviseur, maar ook in de rol van teamcoach

Wie ben jij Wij zoeken geen opleidingskundige die vooral trainingen organiseert. Wij zoeken iemand die nieuwsgierig is naar wat mensen, teams en organisaties laat leren.

Daarom herken jij jezelf hierin:

Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern

Je stelt scherpe vragen en durft aannames ter discussie te stellen

Je beweegt gemakkelijk tussen in- en externe stakeholders zoals bestuur, management en teams, opleidingsinstituten, regionale projecten

Je ziet snel waar ontwikkeling wordt tegengehouden en wat nodig is om beweging te creëren

Je kunt mensen meenemen in verandering zonder het van hen over te nemen

Je vindt het leuk om nieuwe werkwijzen uit te proberen en daarvan te leren

Je bent zichtbaar, benaderbaar en zoekt actief de samenwerking op

Je bent een vakinhoudelijk gedreven onderwijskundige/ opleidingskundige en volgt ontwikkelingen in het vakgebied op de voet

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van onderwijskunde, learning & development, opleidingskunde of een vergelijkbare richting

Je hebt ervaring met leren en ontwikkelen in grote organisaties

Je hebt ervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling of verandertrajecten

Ervaring in zorg en welzijn is een pré

Je vindt bij ons

Een vast contract voor 36 uur per week

Een functie waarin je direct invloed hebt op de ontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie

Een enthousiast team binnen Werk & Leren

Ruimte om te experimenteren, te vernieuwen en jezelf te ontwikkelen

Mogelijkheid om deels hybride te werken

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder Belansbudget, een Pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een eindejaarsuitkering

Bij Carintreggeland geloven we dat iedereen recht heeft op Waardig ouder worden. Ieder mens is uniek, en elke fase van het leven heeft betekenis. Waardig ouder worden is voelbaar: je wordt gezien, gehoord en gesteund in je eigen verhaal. Maar waardigheid geldt niet alleen voor cliënten; het begint bij onze medewerkers. Vanuit onze kernwaarden Moedig, Open, Vertrouwen en Samen bouwen we aan een omgeving waar welbevinden en werkgeluk de motor zijn van goede zorg. Jij kijkt verder dan de zorg- of ondersteuningsvraag. Samen bouwen we aan een gemeenschap, waarin niemand er alleen voor staat. Carintreggeland investeert in jouw groei mete-learnings, trainingen en ontwikkelkansen. Durf jij vernieuwend te zijn en nieuwe wegen in te slaan?

Ben jij supporter van Waardig ouder worden? Dan maken we graag kennis met je.

Heb je vragen? Mail ons via vacature@carintreggeland.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carla Kerkdijk via 06-51276010.

Een beoordelingsassessment en het inwinnen van een referentie maken onderdeel uit van de procedure.

Solliciteren kan tot en met 22 november 2026. De gesprekken vinden plaats op 1 of 2 december in de middag.

Om in de zorg aan de slag te kunnen, heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Als je bij ons aan de slag gaat, ontvang je hiervoor een aanvraagformulier. De kosten worden door ons als werkgever vergoed.

“Je doet er toe. Dat merk je”. Collega's aan het woord.

Onze visie vind je overal bij Carintreggeland terug.

Jouw verhaal, wensen en behoeften zijn ons vertrekpunt. Wij stellen ons steeds de vraag: “wat heb jij nodig om waardevol te werken.”

Vanuit persoonlijk contact met ons, recruiters, zoeken we actief voor jou de baan die bij jou het beste past.

#J-18808-Ljbffr