Huishoudelijke hulp | Gemeente Zwolle

Huishoudelijke hulp | Gemeente Zwolle

Zwolle Parttime 2500 - 2500 € / maand (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Help cliënten met schoonmaken en bied een luisterend oor tijdens gezellige gesprekken.
  • Bedrijf: Carinova, een organisatie die zorg en ondersteuning biedt in Zwolle.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, salaris tot € 2.762,55, vakantiegeld en leuke uitjes met collega's.
  • Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar functies in de zorg en een actieve personeelsvereniging.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en blijf actief terwijl je werkt.
  • Kwalificaties: Minimaal 17 jaar, goede beheersing van de Nederlandse taal en een dienstverlenende instelling.

Het verwachte salaris ligt tussen 2500 - 2500 € per maand.

Wat jij doet

Als je als huishoudelijke hulp bij Carinova werkt, ben je veel meer dan alleen een schoonmaker.

Hoewel je vaak maar anderhalf uur bij een cliënt thuis bent, betekent jouw komst voor iedereen iets anders.

Natuurlijk zijn de meeste cliënten blij als hun keuken weer schoon is en het toilet weer fris.

En ja, dat je de stofzuiger door het huis heen haalt staat ook buiten kijf.

Maar veel cliënten kijken ook uit naar het wekelijkse kletspraatje met jou.

Met meneer van den Berg praat je over de uitslagen van de Eredivisie-wedstrijd van afgelopen zondag omdat jullie allebei fan zijn van dezelfde voetbalclub.

Mevrouw Yilmaz heeft onlangs haar nieuwe hobby opgepakt en heeft een sjaal voor je gebreid.

Helaas merk je op dat mevrouw Yilmaz de laatste tijd vaak hetzelfde vraagt en vertelt.

Daar maak je je zorgen over.

Gelukkig kun je dit bespreken met de wijkverpleegkundige die ook bij Carinova werkt.

Zij belooft om binnenkort even op bezoek te gaan bij mevrouw Yilmaz.

Wie jij bent

Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Je bent minimaal 17 jaar oud.

Je bent dienstverlenend, signalerend en biedt een luisterend oor.

Het aantal uren is in overleg, we bespreken graag hoeveel uur er bij jou past!

  • Wat wij bieden
  • Je krijgt betaald op basis van de salarisschaal Hulp bij het Huishouden.

Dit betekent dat je maximaal € 2.762,55 bruto per maand verdient op basis van 36 uur.

Daarbovenop krijg je in mei 8% vakantiegeld en in november ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering.

  • We bieden een flexibele baan.

Wat dat betekent?

Je hebt de mogelijkheid om in de avond te werken (tot 20.00 uur) of op zaterdag ochtend.

Je geeft je beschikbaarheid door in het planningssysteem en de planners plannen jou in.

  • Je blijft fit doordat je genoeg beweegt: doordat je werkt in de gemeente waar je woont, kun je lekker op de fiets naar de cliënten.

Tijdens het schoonmaken ben je ook in beweging dus die 10.000 stappen tik jij met gemak aan!

  • Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's.
  • Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met Fisc Free, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
  • Binnen Carinova zijn er, als je dat wil, doorgroeimogelijkheden: als jij na een tijdje op een andere manier wat wil betekenen voor onze cliënten denken we graag met je mee.

Een mooie stap vooruit kan bijvoorbeeld een opleiding tot Helpende in de zorg zijn.

Enthousiast? Solliciteer direct!

Wil je eerst meer weten? Dat kan! Neem gerust contact op met .

Huishoudelijke hulp | Gemeente Zwolle werkgever: Carinova

Bij Carinova bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Projectleider Zorgtechnologie krijg je de kans om impact te maken in de zorg door digitale oplossingen te implementeren die het leven van cliënten verbeteren. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, hybride werkmogelijkheden en een hecht team van professionals, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de toekomst van de zorg, maar ook zelf groeit in je rol.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Carinova

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Huishoudelijke hulp | Gemeente Zwolle kunt binnenhalen

✨Verken lokale zorgnetwerken

In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.

✨Stageplekken en traineeships

Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!

✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid

Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.

✨Direct contact met Carinova

Deel je interesse voor een parttime rol bij Carinova door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Huishoudelijke hulp | Gemeente Zwolle te schitteren

Dienstverlenend
Signaleren
Luisterend oor
Communicatieve vaardigheden
Flexibiliteit
Zelfstandig werken
Empathie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Carinova zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!

Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Carinova inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Carinova om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!

Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Carinova.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carinova

✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden

In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.

✨Ken de laatste zorgstandaarden

Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.

✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's

In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.

✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit

Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Carinova en laat zien dat je serieus bent over de rol.