Medewerker wonen en welzijn | Averbergen in Olst

Als medewerker wonen en welzijn speel jij een belangrijke rol in het ondersteunen van de dagelijkse behoeften van de bewoners. Met jouw geduld en inlevingsvermogen zorg je ervoor dat de bewoners zich gehoord, gezien en betrokken voelen. Je voert diverse werkzaamheden uit ter ondersteuning van de bewoners en jouw collega’s. We creëren een huiselijke sfeer in de huiskamers, waar bewoners zichzelf kunnen en mogen zijn. Dit gevoel straal jij uit terwijl je helpt bij de dagelijkse maaltijden, de koffie/thee momenten en de activiteiten.

Vanuit jouw rol draag je bij aan een huiselijke en veilige omgeving. Om die reden behoren ook verschillende huishoudelijke taken tot jouw takenpakket. Je kunt hierbij denken aan tafeldekken in de huiskamer, afwassen en na je dienst de ruimte netjes achter te laten. Als medewerker wonen en welzijn voer je ook lichte ADL-taken uit, zoals ondersteuning bij de toiletgang, ondersteuning bij de ALD zorg en bied je begeleiding aan bewoners met slikproblemen. Je volgt hiervoor een scholing, zodat je dit veilig en verantwoord kunt doen. Zo ondersteun jij de bewoners maar zeker ook je zorgcollega’s!

Het Averbergen is een vooruitstrevende locatie waar we continu streven naar verbetering. Met werkgroepen halen we input van de werkvloer op en verwerken we deze in onze jaarplanning. Op het Averbergen wonen bewoners met een somatische zorgvraag, soms in combinatie met een begeleidingsvraag en bewoners met dementie. Naast intensieve zorg en ondersteuning streven we ernaar om hen een zo normaal mogelijk leven te laten leiden. We kijken goed naar wat iemand nog zelf kan en streven naar een thuisgevoel, waarbij persoonlijke wensen centraal staan. Jij zorgt ervoor dat de bewoners in een prettige en vertrouwde omgeving kunnen wonen. In ons huis heerst er een gemoedelijke en gezellige sfeer, waar iedereen elkaar kent. We vormen een hecht en betrokken team met een sterke motivatie om te ontwikkelen. We streven naar een uniforme werkwijze om de bewoners de best mogelijke zorg te bieden.

Natuurlijk beschik jij over de nodige kennis en empathie om de beste zorg te bieden. Met jouw vertrouwde aanwezigheid maak je het verschil voor de bewoners. In jouw rol is het van belang dat je geduldig bent en aansluiting weet te vinden bij de bewoners. Voor de bewoners ben je een aanspreekpunt en tegelijkertijd observeer en signaleer je hoe het met de bewoner gaat. Ook overleg je regelmatig met de zorg over de invulling van de dag. Maar dat is nog niet alles, jij brengt het volgende mee:

• Jouw waardevolle input en ideeën!
• Altijd bereid om mee te denken, je mening te delen en beslissingen te nemen.
• Je bent gemotiveerd om de verplichte scholing ADL en slikinstructies te volgen.
• En flexibiliteit? Dat zit in jouw DNA, klaar om wisselende diensten te draaien, net als jouw collega's in het team.

Wij gaan graag de samenwerking met jou aan en bieden je een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie een langdurige samenwerking aan te gaan. Dit is voor 16 uur per week. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Bij deze functie hoort verder:

• Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 20 (max. € 3.064,53 bruto per maand op basis van 36 uur);
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar;
• Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
• Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging;
• Via het OpenUp platform krijg je gratis en onbeperkt coaching, begeleiding en tools voor mentaal welzijn;
• Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree.

Als jij klaar bent om het verschil te maken, solliciteer dan direct! De vacature sluit zodra wij de juiste collega hebben gevonden.

Wil je eerst meer weten? Dat kan! Bel dan gerust met Roxanne Brockötter.