In één oogopslag
- Taken: Help cliënten met schoonmaken en bied een luisterend oor.
- Bedrijf: Carinova, een organisatie die waarde hecht aan persoonlijke connecties.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, vakantiegeld en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Ontdek gratis coaching en leuke uitjes met collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen terwijl je fit blijft.
- Kwalificaties: Minimaal 17 jaar, goede beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in de regio.
Het verwachte salaris ligt tussen 2574 - 3146 € per maand.
Wat jij doet
Als huishoudelijke hulp bij Carinova ben je veel meer dan iemand die schoonmaakt. Vandaag staan bijvoorbeeld Beatrixstraat, Koppellaan en Floralaan op jouw planning: een tussenwoning, een appartement op vierhoog en een groot herenhuis. Ook al ben je vaak maar kort bij een cliënt (ongeveer tussen de 1 en 2 uur) en houd je je vooral bezig met schoonmaken, jouw komst betekent voor iedereen iets anders. Natuurlijk zijn de meeste cliënten blij als de keuken weer schoon is, het toilet fris is en jij de stofzuiger door het huis haalt. Maar veel cliënten kijken ook uit naar een praatje met jou. Met meneer van den Berg klets je over de uitslagen van de Eredivisie, omdat jullie allebei fan zijn van dezelfde voetbalclub. Soms merk je dat iets niet helemaal goed gaat, bijvoorbeeld dat mevrouw Yilmaz steeds hetzelfde vertelt. Je maakt je hier zorgen over, maar gelukkig kan je dit bespreken met de wijkverpleegkundige van Carinova. Zij zal binnenkort bij mevrouw langsgaan om te kijken wat er nodig is. Jouw bezoek is dus echt waardevol!
Wij denken graag mee over jouw werktijden. Je kunt naast dagdiensten ook in de avond werken (tot 20.00 uur) of op zaterdagochtend. Je geeft zelf je beschikbaarheid door per mail en wij kijken naar een planning die bij jou past. En het mooie: in deze functie blijf je fit! Je werkt in de gemeente waar je woont, dus je kunt af en toe op de fiets naar de cliënten. Daarnaast ben je tijdens het schoonmaken in beweging. Die 10.000 stappen haal jij dus makkelijk! Kortom: bij Carinova ben je niet alleen schoonmaker, maar beteken je ook echt iets voor de cliënten. Je kan zelf je beschikbaarheid doorgeven, blijft in beweging en brengt een glimlach in ieders dag.
Wie jij bent
- Je helpt anderen graag, luistert aandachtig en merkt het op als er iets verandert.
- Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.
- Je bent minimaal 17 jaar oud.
- Je bent woonachtig in de regio.
Tijdens een kennismakingsgesprek ontdekken we graag of er een klik is. Niet alleen, maar samen maken we het mogelijk!
Wat wij bieden
Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! We starten met een tijdelijk contract, waarbij het aantal uren in overleg is. Samen kijken we graag naar wat het beste bij jou past. Bij deze functie hoort verder:
- Inschaling op basis van de cao VVT in de salarisschaal Hulp bij het Huishouden (max. 2.859,24 bruto per maand op basis van 36 uur);
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
- Je ontvangt in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
- Via het OpenUp platform krijg je gratis en onbeperkt coaching, begeleiding en tools voor mentaal welzijn en persoonlijke groei op het werk maar ook in je privéleven;
- Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
Bij Carinova zijn er, als je dat wilt, ook doorgroeimogelijkheden. Wil je na een tijdje op een andere manier iets betekenen voor onze cliënten? Bijvoorbeeld een opleiding tot Helpende in de zorg? Wij denken graag met je mee.
Enthousiast? Solliciteer direct! Wil je eerst meer weten? Dat kan! Neem gerust contact op met.
Huishoudelijke hulp | Hardenberg werkgever: Carinova
Bij Carinova bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Projectleider Zorgtechnologie krijg je de kans om impact te maken in de zorg door digitale oplossingen te implementeren die het leven van cliënten verbeteren. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, hybride werkmogelijkheden en een hecht team van professionals, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de toekomst van de zorg, maar ook zelf groeit in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Huishoudelijke hulp | Hardenberg kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij Carinova hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Huishoudelijke hulp | Hardenberg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij Carinova wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij Carinova.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carinova
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij Carinova.
