In één oogopslag
- Taken: Zorg voor bewoners en creëer een huiselijke sfeer met dagelijkse activiteiten.
- Bedrijf: Graaf Florishof, een kleinschalige woonzorglocatie in Deventer.
- Voordelen: 20 uur per week, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Leuke uitjes met collega's en gratis coaching voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een warm team.
- Kwalificaties: Geduld, inlevingsvermogen en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 2754 - 3366 € per maand.
Als medewerker wonen en welzijn ben jij de belangrijke spil voor de invulling van de dag voor de bewoners. Met jouw geduld en inlevingsvermogen zorg je ervoor dat de bewoner zich gehoord, gezien en betrokken voelt. Vanuit jouw functie draag je eraan bij dat de afdelingen ook veilig zijn. Om die reden behoren ook verschillende huishoudelijke taken tot jouw takenpakket. Verder ben je ook bereid om de bewoners te ondersteunen bij lichte ADL taken. Als medewerker wonen en welzijn voer je diverse werkzaamheden uit ter ondersteuning van de bewoners en jouw collega’s. We willen een huiselijke sfeer creëren in de huiskamers, waar de bewoners zichzelf kunnen en mogen zijn. Dit gevoel straal jij uit terwijl je helpt bij de dagelijkse maaltijden en bij de koffie/thee momenten. Hoe leuk is het om daarnaast ook nog met de bewoners te koken! Dus heb jij kooktalent, dat waarderen wij zeker! Dat maakt het huiselijke gevoel helemaal compleet.
Graaf Florishof ligt midden in de wijk Keizerslanden in Deventer. De locatie bevindt zich op loopafstand van een winkelcentrum, waardoor boodschappen doen na je dienst gemakkelijk is. In de nabije omgeving ligt een groen park waar bewoners graag wandelen. Graaf Florishof is een kleinschalige woonzorglocatie met drie woonlagen. Op iedere verdieping wonen 12 bewoners, verdeeld over twee appartementen. Bewoners beschikken over een eigen slaapkamer en delen een gezamenlijke huiskamer. Bij Graaf Florishof staan de wensen, mogelijkheden en identiteit van de bewoner centraal. Samen met je collega's bied je passende zorg en begeleiding in een warme, huiselijke omgeving. We kijken naar wat bewoners nog wél kunnen en betrekken waar mogelijk ook familie en andere naasten bij het dagelijks leven op de locatie. Zo dragen we samen bij aan een prettige woon- en leefomgeving voor onze bewoners.
Met jouw vertrouwde aanwezigheid maak je het verschil voor de bewoners. In jouw rol is het van belang dat je geduldig bent en aansluiting weet te vinden bij de bewoners. Voor de bewoners ben je een aanspreekpunt en tegelijkertijd observeer en signaleer je hoe het met de bewoner gaat. Ook overleg je regelmatig met de zorg over de invulling van de dag. Maar dat is nog niet alles, jij brengt het volgende mee:
- Jouw waardevolle input en ideeën!
- Altijd bereid om mee te denken, je mening te delen en beslissingen te nemen.
- Flexibiliteit? Dat zit in jouw DNA, klaar om wisselende diensten te draaien, net als jouw collega's in het team.
- Een training volgen voor de ADL-zorg? Dat is voor jou geen probleem!
Wij gaan graag de samenwerking met jou aan en bieden je een contract voor 20 uur per week voor de duur van één jaar met de intentie een langdurige samenwerking aan te gaan. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. De dagdienst is van 08:00 tot 15:30 uur, de avonddienst van 15:30 tot 21:30 uur of 14:30 tot 20:30 uur. Bij deze functie hoort verder:
- Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 20 (max. € 3.064,53 bruto per maand op basis van 36 uur);
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar;
- Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
- Via het OpenUp platform krijg je gratis en onbeperkt coaching, begeleiding en tools voor mentaal welzijn en persoonlijke groei op het werk maar ook in je privéleven;
- Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
Maakt deze vacature je nieuwsgierig? Stuur ons dan je CV en motivatiebrief waar wij wakker van worden. Laat jij ons weten waarom jij de perfecte aanvulling bent voor Graaf Florishof? Hopelijk tot snel! Wil je eerst meer weten? Dat kan! Neem contact op met Patricia Schottert (Locatie Coördinator).
Medewerker wonen en welzijn | Graaf Florishof in Deventer werkgever: Carinova
Bij Carinova bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Projectleider Zorgtechnologie krijg je de kans om impact te maken in de zorg door digitale oplossingen te implementeren die het leven van cliënten verbeteren. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, hybride werkmogelijkheden en een hecht team van professionals, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de toekomst van de zorg, maar ook zelf groeit in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker wonen en welzijn | Graaf Florishof in Deventer kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Carinova.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Carinova goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Carinova.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker wonen en welzijn | Graaf Florishof in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Carinova zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Carinova.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Carinova.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carinova
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
