In één oogopslag
- Taken: Werk in de ouderenzorg en kies tussen woonzorg of thuiszorg.
- Bedrijf: Carinova, een flexibele zorgorganisatie met een hart voor ouderen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, contracten op maat en aantrekkelijke salarissen.
- Overige informatie: Directe startmogelijkheden en volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en werk wanneer het jou uitkomt.
- Kwalificaties: Diploma in de zorg en een passie voor het verbeteren van zorgverlening.
Het verwachte salaris ligt tussen 47390 - 57922 € per jaar.
Wat jij doet
Jij voelt je op je plek in de ouderenzorg.
Bij ons kun je kiezen of de woonzorg het beste bij jou past of de thuiszorg.
We hebben een afwisselende cliëntenpopulatie met verschillende ziektebeelden.
Ideaal om zo te weten te komen wat het beste bij je past en als je houdt van afwisseling.
Weet je al waar jouw voorkeur ligt, bijvoorbeeld dat je graag werkt op een pg afdeling of juist op de somatiek?
Dan kun je dit natuurlijk aangeven!
Het leven is al druk genoeg, dat snappen we.
Bij de flexpool van Carinova bepaal je daarom zelf wanneer je werkt, zodat je ook voldoende tijd hebt voor je hobby’s, studie of andere zaken.
Wij bieden voldoende diensten aan op allerlei momenten.
Wil je het liefst alleen ’s avonds werken?
Geen probleem!
Kun je een aantal vaste dagen in de week werken?
Ook van harte welkom.
Wij kijken graag met je mee naar de mogelijkheden.
Als je in verschillende teams werkt is het wel zo fijn om te weten bij wie je terecht kunt!
Daarom krijg jij een vast aanspreekpunt: Nedzmina, recruiter van de flexpool.
Verder zorgen wij ervoor dat je een vliegende start hebt bij Carinova.
Wij leggen het eerste contact met het team om te laten weten dat je start.
Ook nadat je gestart bent blijven we betrokken, na een tijdje nemen wij contact met je op om te kijken hoe het gaat.
Wij hebben mogelijkheden voor helpende (plus), verzorgende IG of verpleegkundige.
- Wie jij bent
- Je hebt een diploma helpende, verzorgende IG of verpleegkundige;
- Je hebt een hart voor de zorg;
- Je werkt graag samen met collega’s;
- Je wilt graag samen met Carinova de zorgverlening steeds verbeteren;
- Je bent flexibel als het gaat om werk en werktijden.
- Wat wij bieden
• Als je dat wil kun je per direct beginnen!
- Een contract op basis van 0-uren of een contract met vaste uren, we kijken samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
- Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Helpende; inschaling op basis van cao VVT FWG 25 (max € 3.233,35 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Helpende plus; inschaling op basis van cao VVT FWG 30 (max € 3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Verzorgende IG; inschaling op basis van cao VVT FWG 40 (max € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Verpleegkundige; inschaling op basis van cao VVT FWG 45 (max € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
- Diverse opleidingsmogelijkheden en interessante doorgroeimogelijkheden.
Carinova flexpool in Deventer werkgever: Carinova
Bij Carinova bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Projectleider Zorgtechnologie krijg je de kans om impact te maken in de zorg door digitale oplossingen te implementeren die het leven van cliënten verbeteren. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, hybride werkmogelijkheden en een hecht team van professionals, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de toekomst van de zorg, maar ook zelf groeit in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Carinova flexpool in Deventer kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Carinova.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Carinova goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Carinova.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Carinova flexpool in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Carinova zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Carinova.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Carinova.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carinova
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
