In één oogopslag
- Taken: Ondersteun zorgcontracten en ontdek nieuwe financieringsmogelijkheden voor innovatieve zorgprojecten.
- Bedrijf: Carinova, een groeiende organisatie in de zorgsector met focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 237,4 verlofuren, vakantiegeld en coaching voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Flexibele uren tussen 28 en 32 per week met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van de zorg en maak impact met jouw analyses en adviezen.
- Kwalificaties: Hbo+ niveau met kennis van zorgfinanciering en ervaring in financiële analyses.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als Adviseur Zorgverkoop werk je op het snijvlak van zorg, financiering en contractering. Je ondersteunt de totstandkoming van passende contracten met zorgverzekeraars, zorgkantoren, gemeenten en andere financiers en onderzoekt nieuwe financieringsmogelijkheden. Je beheert een eigen portefeuille met zorgcontracten en ondersteunt zorgverkooptrajecten met analyses en financiële adviezen. Daarnaast begeleid je subsidie- en financieringstrajecten en help je zorgvernieuwing mogelijk te maken door passende financiering te realiseren. Daarbij werk je nauw samen met de regisseur zorgverkoop, controllers, data-analisten, managers en innovatieadviseurs. Vanuit jouw expertise zorg je voor een goede inhoudelijke en financiële onderbouwing van voorstellen en besluitvorming.
De afdeling Zorgverkoop is een relatief nieuw onderdeel binnen Carinova. In de afgelopen jaren lag de focus op het verder professionaliseren van de zorgcontractering en het versterken van onze positie richting zorgverzekeraars, zorgkantoren en gemeenten. Met deze nieuwe functie voegen we daar een belangrijke dimensie aan toe: het verbinden van zorgcontractering met externe financiering, zodat innovatie-, transformatie- en ontwikkelopgaven duurzaam kunnen worden gerealiseerd binnen Carinova.
Concreet houd jij je bezig met:
- Het voorbereiden en inhoudelijk ondersteunen van contracteringstrajecten met zorgverzekeraars, zorgkantoren, gemeenten (aanbestedingen) en andere financiers.
- Het analyseren van contractvoorstellen, bekostigingsvraagstukken en ontwikkelingen binnen het zorglandschap en vertalen van kansen en risico's naar adviezen voor de organisatie.
- Het ontwikkelen van passende financieringsarrangementen voor innovatie-, transformatie- en zorgontwikkelingsopgaven.
- Het maken van financiële analyses, scenario's en businesscases ter ondersteuning van zorgverkoop, besluitvorming en organisatieontwikkeling.
- Het signaleren van kansen en ontwikkelingen op het gebied van zorgfinanciering, bekostiging en subsidiemogelijkheden die bijdragen aan toekomstbestendige zorg.
- Het begeleiden van subsidie- en financieringstrajecten van aanvraag tot verantwoording.
- Het adviseren van managers en projectleiders over financiële, contractuele en bekostigingsvraagstukken.
- Het onderhouden van contacten met zorgverzekeraars, gemeenten, subsidieverstrekkers en andere externe partners.
Deze functie biedt een unieke combinatie van zorgverkoop, financiering en innovatie. Je stapt in op een moment waarop de afdeling Zorgverkoop verder groeit en haar rol binnen Carinova uitbreidt. Hierdoor krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied, nieuwe financieringsmogelijkheden te verkennen en direct invloed uit te oefenen op de toekomst van de zorg.
Wie jij bent:
Jij bent goed in het analyseren van informatie en weet deze om te zetten in duidelijke adviezen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en gesprekspartners en voelt je thuis in een omgeving waar zorg, financiën en bedrijfsvoering samenkomen. Je neemt initiatief en weet anderen mee te nemen in jouw ideeën. Daarnaast:
- Heb je hbo+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bedrijfseconomie, bestuurskunde, gezondheidszorg of een vergelijkbare opleiding.
- Beschik je over kennis van zorgfinanciering, bekostiging, contractering en subsidies.
- Heb je ervaring met het opstellen van businesscases, financiële analyses en scenario's.
Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! In eerste instantie bieden wij een contract voor de duur van één jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaalde tijd. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Het aantal uren is minimaal 28 en maximaal 32 per week. Bij deze functie hoort verder:
- Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 55 (max. € 5.413,38 bruto per maand op basis van 36 uur);
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
- Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Sluit je aan bij onze personeelsvereniging, die leuke uitjes en activiteiten organiseert;
- Via het OpenUp platform krijg je gratis en onbeperkt coaching, begeleiding en tools voor mentaal welzijn en persoonlijke groei op het werk maar ook in je privéleven;
- Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
Interesse? Solliciteren kan tot en met zondag 8 november 2026. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 november 2026.
Wil je eerst meer weten? Bel gerust met Nina Starink – Moser.
Adviseur Zorgverkoop in Deventer werkgever: Carinova
Bij Carinova bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Projectleider Zorgtechnologie krijg je de kans om impact te maken in de zorg door digitale oplossingen te implementeren die het leven van cliënten verbeteren. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, hybride werkmogelijkheden en een hecht team van professionals, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de toekomst van de zorg, maar ook zelf groeit in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Zorgverkoop in Deventer kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Carinova.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Carinova. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Carinova.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Carinova, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Zorgverkoop in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Carinova.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Carinova aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Carinova. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Carinova
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Carinova. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Carinova zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
