In één oogopslag
- Taken: Start en sluit productielijnen, controleer verpakkingsmaterialen en los technische storingen op.
- Bedrijf: Cargill, een toonaangevend familiebedrijf in voedsel- en landbouwoplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, vakantietoeslag en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Word deel van een gepassioneerd team dat hoogwaardige chocoladeproducten maakt.
- Kwalificaties: Vapro A diploma of vergelijkbare opleiding en ervaring in de voedingsmiddelenindustrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Cargill is een familiebedrijf dat zich inzet voor het bieden van voedsel- en landbouwoplossingen om de wereld op een veilige, verantwoorde en duurzame manier te voeden. Wij bevinden ons in het hart van de toeleveringsketen en werken samen met producenten en klanten om producten in te kopen, te produceren en te leveren, die van vitaal belang zijn. Door klanten te voorzien van levensbehoeften, stellen we bedrijven in staat om te groeien, gemeenschappen om te bloeien en consumenten om goed te kunnen leiden.
Deze activiteit bevindt zich binnen onze Food Enterprise, waar we ons inzetten om voedselproducenten, foodserviceklanten en retailers te bedienen met een volledig assortiment innovatieve ingrediënten en merkproducten. Ons portfolio omvat gevogelte, rundvlees, eieren, alternatieve eiwitten, zout, oliën, zetmelen, zoetstoffen, cacao en chocolade.
Bij Cargill Deventer maken we dagelijks hoogwaardige chocoladeproducten met passie en vakmanschap. We zijn op zoek naar enthousiaste en gedreven operators voor onze 3-ploegendienst.
Wat breng je mee?
- Een diploma Vapro A of een vergelijkbare opleiding.
- Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie.
- Technisch inzicht voor het verhelpen van kleine storingen.
- Kennis van HACCP-richtlijnen is een pluspunt.
- Zelfstandigheid, kwaliteitsgerichtheid en goede communicatieve vaardigheden.
- Bereidheid een 3-ploegendienst te werken.
Wat bieden wij?
- Schaal C €3636 - €4164,-
- 20% ploegentoeslag voor de 3-ploegendienst.
- 13e maand, 8% vakantietoeslag, €104,42 bruto per maand omkleedvergoeding.
- Benefitkortingen.
- Duurzaamheidsbudget.
- Uitstekende pensioenregeling.
- Goede reiskostenvergoeding.
Wat ga je doen?
- Opstarten, afsluiten en ombouwen van productielijnen.
- Verpakkingsmaterialen en grondstoffen controleren en aanvullen.
- Kleine technische storingen signaleren en verhelpen, en bij complexere storingen de technische dienst inschakelen.
- Zorgdragen voor de hygiëne en veiligheid volgens de HACCP-richtlijnen.
Waarom werken bij Cargill Deventer?
Bij ons krijg je de kans om deel uit te maken van een gepassioneerd team dat streeft naar perfectie in chocoladeproductie. We bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en doorgroeien.
Onze Aanbieding
- Een snelle, stimulerende, internationale omgeving, die je zal uitnodigen om jouw capaciteiten en talent optimaal in te zetten en te benutten.
- Competitief salaris: Afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Goede arbeidsvoorwaarden: 13e maand, 8% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen, 67,6 uren ATV, €100 bruto omkleedvergoeding per maand.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Volop kansen om door te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Prettige werksfeer: Een informele omgeving waarin samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan.
Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan nu en ontdek de mogelijkheden bij Cargill Deventer! Heb je nog vragen? Laat je gegevens achter op onze site en we nemen spoedig contact met je op!
Cargill streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn.
Operator. in Deventer werkgever: Cargill
Cargill biedt een stimulerende internationale werkomgeving waar je vaardigheden worden uitgedaagd en je talenten tot bloei komen. Met competitieve salarissen en uitstekende carrièreontwikkelingsmogelijkheden binnen een van de grootste en meest solide particuliere bedrijven ter wereld, is Cargill een uitstekende werkgever voor professionals die zich willen inzetten voor voedselveiligheid en innovatie. We hechten veel waarde aan inclusiviteit en toegankelijkheid, waardoor we een diverse en ondersteunende werkplek creëren voor iedereen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator. in Deventer kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Cargill!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Cargill en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Cargill kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator. in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Cargill een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Cargill.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cargill
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Cargill. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Cargill aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
