In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepele personeelsplanning en werk samen met collega's in de zorg.
- Bedrijf: Weddesteyn, een zorgorganisatie die continuïteit van zorg centraal stelt.
- Voordelen: Salaris tot €3.864, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een collegiaal team met ruimte voor eigen inbreng.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door optimale personeelsinzet te realiseren.
- Kwalificaties: Mbo werk- en denkniveau, organisatorisch talent en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Binnen Weddesteyn zorg jij ervoor dat de personeelsplanning achter de schermen soepel verloopt. In een omgeving waar continuïteit van zorg centraal staat, houd jij overzicht, speel je snel in op veranderingen en zorg je samen met collega's voor een sluitende planning. Dankzij jouw organisatietalent kunnen zorgteams zich richten op wat echt belangrijk is: goede zorg voor bewoners en revalidanten.
Je werkt samen met collega-planningsconsulenten aan een optimale personeelsinzet binnen de verschillende afdelingen. Daarbij schakel je veel met leidinggevenden en medewerkers en weet je snel oplossingen te vinden wanneer de planning verandert. Concreet betekent dat:
- Opstellen en beheren van personeelsroosters voor verschillende afdelingen binnen de locatie.
- Invullen van openstaande en ad-hoc diensten om de continuïteit van zorg te waarborgen.
- Signaleren van knelpunten in de planning en hier proactief op inspelen.
- Afstemmen met medewerkers, managers en andere betrokkenen over roosterwijzigingen en personeelsinzet.
- Oppakken van lopende planningswerkzaamheden en bijdragen aan een efficiënte organisatie van de bezetting.
Wat je van ons mag verwachten:
- Salaris volgens cao VVT, FWG 40: € 2.981 - € 3.864 (o.b.v. 36 uur).
- Een tijdelijk contract tot en met mei 2027 voor 32 uur per week.
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
- Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Wat jij meebrengt:
- Mbo werk- en denkniveau en affiniteit met plannen en organiseren.
- Vermogen om overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving.
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
- Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen bij onverwachte wijzigingen.
- Nauwkeurigheid, stressbestendigheid en een oplossingsgerichte houding.
Je komt terecht in een team van drie planningsconsulenten. Vanwege zwangerschapsverlof ontstaat tijdelijk ruimte voor een nieuwe collega. Samen zorgen jullie voor de planning van medewerkers binnen verschillende doelgroepen, waaronder somatiek, psychogeriatrie en revalidatie. De samenwerking is praktisch, collegiaal en gericht op elkaar ondersteunen wanneer dat nodig is. Binnen het team krijg je veel ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
Mbo Planningsconsulent werkgever: Careyn
Careyn is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een veilige, comfortabele zorgomgeving biedt. Als Technisch Beheerder krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met organisatorisch talent, terwijl je profiteert van een vast contract, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een opleiding bij de Vastgoed Academy. De collegiale werksfeer en de focus op groei maken Careyn een betekenisvolle plek om je carrière in de zorgtechniek voort te zetten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mbo Planningsconsulent kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Careyn, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Careyn, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mbo Planningsconsulent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Careyn direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Careyn.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Careyn, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Careyn!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Careyn
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
