In één oogopslag
- Taken: Help mensen met een verstandelijke beperking en bied emotionele steun.
- Bedrijf: Een organisatie die zorg biedt aan mensen met meerdere beperkingen in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 144 uur betaald verlof en teamactiviteiten.
- Overige informatie: Kans om Nederlands te leren en persoonlijke groei te ervaren.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact en geniet van een goede werk-privébalans.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring en een geldig diploma als sociaal werker.
Het verwachte salaris ligt tussen 2620 - 4190 € per maand.
Ben je een meelevende en veerkrachtige professional die op zoek is naar een betekenisvolle carrière in het buitenland? Onze partner biedt je de kans om als Social Worker in Nederland te werken, waarbij je mensen met intellectuele en meervoudige beperkingen ondersteunt. Via dit programma ontvang je training in de Nederlandse taal en cultuur en gestructureerde onboarding. Dit is jouw kans om een echte impact te maken terwijl je geniet van een stabiele rol en een uitstekende werk-privébalans. Als je klaar bent om een nieuwe uitdaging aan te gaan en zowel persoonlijk als professioneel te groeien, kan dit de perfecte volgende stap voor jou zijn.
Deze organisatie biedt residentiële en ambulante diensten voor mensen met intellectuele en/of meervoudige beperkingen en hun families in de rustige regio Heels, Nederland.
Werk als Social Support Worker in Nederland, waarbij je mensen met intellectuele en meervoudige beperkingen helpt. Wat ziet een typische dag eruit?
- Ochtend: Help bewoners wakker worden, aankleden, wassen en ontbijten.
- Dagtijd: Begeleid bewoners naar activiteiten, bied emotionele ondersteuning en monitor gedrag.
- Middag: Assisteer bij medicatie, maaltijden en ADL-taken; communiceer met families en netwerken.
- Avond: Bereid bewoners voor op ontspanning en bedtijdroutines.
Je zult ook:
- Non-verbale signalen observeren en interpreteren.
- Gedragsuitdagingen (fysieke en verbale agressie) aanpakken met behulp van de-escalatietechnieken.
- Signaleringsplannen voorbereiden en volgen en hulpmiddelen zoals verzwaringsdekens of comfortkamers gebruiken.
- Werken met variërende patiëntverhoudingen afhankelijk van de complexiteit: van 1:1 voor zeer complexe gevallen tot 1:7 voor minder intensieve ondersteuningsbehoeften.
- Volg ploegendiensten tussen 07:00 en 22:00, met alleen dag- en avonddiensten (geen nachtdiensten), elk met een duur van 7-9 uur.
Het werk valt onder de WZD (Wet zorg en dwang) en er is ook een meldplicht voor incidenten.
Vereisten:
- Sterke veerkracht en mentale stabiliteit.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in het sociale ondersteuningsveld.
- Social Worker diploma geldig in de EU.
- Comfortabel werken met gedragsuitdagingen, inclusief fysieke en verbale agressie.
- Empathie, geduld en sterke communicatieve vaardigheden.
- Betrouwbaar en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Motivatie en bereidheid om Nederlands te leren.
- EU rijbewijs, met de verplichting om binnen 6 maanden eigen vervoer te regelen.
- Bereidheid om naar Nederland te reizen voor de laatste selectiefase (verplicht, gepland voor maart).
Wat wij bieden:
- Werkgelegenheid onder de CAO (versie 2026):
- FWG 35: €2.620 - €3.670 bruto per maand (fulltime)
- FWG 40: €2.900 - €4.190 bruto per maand (fulltime)
- Werktijden & diensten:
- Alleen dag- en avonddiensten (geen nachtdiensten)
- Diensten gepland tussen 07:00 en 22:00
- Duur van de diensten: 7-9 uur
- Contractopties: 32-36 uur per week
- EVB+ locaties geven de voorkeur aan 32 uur (36 uur is ook mogelijk)
- Vakantie & voordelen:
- 144 uur betaald verlof per jaar (pro rata)
- 8% vakantietoeslag
- 8% eindejaarsbonus
- Onboarding & training:
- FAH (Fysieke Agressie Hantering) training
- VAH (Verbale Agressie Hantering) training
- Aanvullende ADL-training, zoals tilliften en medicatieondersteuning
- Teamcultuur:
- Kwartaal teamactiviteiten
Social Worker in Amsterdam werkgever: Caretalentjobs
Caretalentjobs biedt een unieke kans voor zorgprofessionals om in Nederland te werken, met ondersteuning bij taal- en cultuurtraining. De organisatie staat bekend om zijn focus op het welzijn van mensen met een verstandelijke beperking en biedt een stabiele werkomgeving met een uitstekende werk-privébalans. Dit is een ideale plek voor persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Social Worker in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Caretalentjobs die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Caretalentjobs.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Social Worker in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Caretalentjobs. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Caretalentjobs
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Caretalentjobs op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Caretalentjobs en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
