In één oogopslag
- Taken: Bied zorg aan kinderen met een ontwikkelingsachterstand en bepaal zelf je werkuren.
- Bedrijf: Zorgwerk, dé partner voor zorgprofessionals met keuzevrijheid.
- Voordelen: Marktconform uurloon, flexibele diensten via de app en toegang tot bijscholing.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en snelle support van ons betrokken team.
- Waarom deze baan: Werk met trots en zelfstandigheid in een ondersteunende community.
- Kwalificaties: Ervaring als Verzorgende 3 IG en affiniteit met gehandicaptenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 13.5 - 16.5 € per uur.
Klaar om jouw zorgcarrière volledig in eigen hand te nemen? Ben je op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij jij zelf bepaalt waar, wanneer en hoe vaak je werkt? Bij Zorgwerk kies je voor opdrachten die perfect passen bij jouw agenda, ervaring en voorkeuren. Of je nu wilt werken in de thuiszorg, GGZ, ziekenhuiszorg of kinderopvang, wij hebben altijd passende diensten bij jou in de buurt.
Dankzij onze gebruiksvriendelijke app regel je eenvoudig jouw diensten, houd je overzicht over je planning en ontvang je snel je uitbetaling. Je staat er nooit alleen voor, want ons betrokken team biedt persoonlijke begeleiding en staat altijd klaar om je te ondersteunen. Of je nu kiest voor de zekerheid van loondienst of de vrijheid als zzp’er, jij hebt de regie over je eigen loopbaan. Ontdek hoe fijn het is om te werken met maximale zelfstandigheid, afwisseling en waardering voor jouw inzet.
Functie-eisen:
- Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
- Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
- Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
- Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
- Je hebt affiniteit met Gehandicaptenzorg en kinderen met een ontwikkelingsachterstand (0-6 jaar).
Arbeidsvoorwaarden:
- Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
- Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
- Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
- Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
- Betrokken en snelle support van ons team.
- Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.
Kiezen voor werk in de zorg, onderwijs, kinderopvang of het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende beslissing! Met Zorgwerk heb je de mogelijkheid om jouw passie en talent volop in te zetten waar en wanneer jij wilt. Dankzij onze gebruiksvriendelijke app maak je eenvoudig zelf keuzes over je diensten en uren. Werk met trots binnen verschillende organisaties en krijg daarbij toegang tot relevante bijscholing en e-learning modules. Daarnaast word je ondersteund door een betrokken team en maak je deel uit van een actieve community waarin je nooit alleen staat. Jij houdt de regie over je eigen loopbaan en geniet van een stabiele en tijdige uitbetaling.
Verzorgende 3 IG via Zorgwerk in Noord-Holland, Amstelland, Amsterdam • o.a. Kinderen met een ontwikkelingsachterstand (0-6 jaar) werkgever: CareerWallet
Bij ilionx bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als .NET Software Developer krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten met de nieuwste technologieën, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vast contract, aantrekkelijke bonus en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze cultuur van kennisdeling en ondersteuning zorgt ervoor dat je nooit alleen staat in je groei, of je nu op kantoor, bij de klant of thuis werkt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende 3 IG via Zorgwerk in Noord-Holland, Amstelland, Amsterdam • o.a. Kinderen met een ontwikkelingsachterstand (0-6 jaar) kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij CareerWallet. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij CareerWallet.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij CareerWallet, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende 3 IG via Zorgwerk in Noord-Holland, Amstelland, Amsterdam • o.a. Kinderen met een ontwikkelingsachterstand (0-6 jaar) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij CareerWallet.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij CareerWallet. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerWallet
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor CareerWallet. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
