In één oogopslag
- Taken: Bepaal zelf je werkavontuur in de zorg met vrijheid en flexibiliteit.
- Bedrijf: Zorgwerk, specialist in flexibel werk in de zorgsector.
- Voordelen: Marktconform uurloon, zelf je diensten bepalen via de app, toegang tot scholing.
- Overige informatie: Word deel van een hechte community met betrokken support.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en werk op jouw manier.
- Kwalificaties: Diploma Helpende niveau 2 en ervaring in de zorg vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 12.6 - 15.4 € per uur.
Jij bepaalt je eigen werkavontuur in de zorg – vrijheid, flexibiliteit én voldoening! Ben je op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij je zélf bepaalt waar, wanneer en hoe vaak je werkt? Als Helpende niveau 2 kun je bij ons aan de slag bij diverse opdrachtgevers in Cruquius, met mogelijkheden binnen de Ziekenhuiszorg, bijvoorbeeld op afdelingen gericht op dagbesteding. Zorgwerk biedt jou de kans om in loondienst te werken als Helpende niveau 2, op basis van jouw beschikbare dagen en voorkeuren. Of je nu liever korte diensten draait of langere opdrachten aangaat – bij Zorgwerk werk je op jouw manier. Je bent van harte welkom als jij beschikt over het benodigde diploma Helpende niveau 2 en ervaring in de zorgsector. Laat jouw talent stralen bij Zorgwerk en ervaar hoe waardevol werken in de zorg kan zijn!
Functie-eisen:
- Je hebt werkervaring als Helpende niveau 2.
- Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
- Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
- Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
- Je hebt affiniteit met Ziekenhuiszorg en dagbesteding.
Arbeidsvoorwaarden:
- Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
- Zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
- Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
- Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
- Betrokken en snelle support van ons team.
- Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.
Werken in de zorg, onderwijs, kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een goede keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers naar uiteenlopende opdrachtgevers in heel Nederland. We bieden je de unieke kans om op flexibele basis ervaring op te doen in diverse werkvelden, passend bij jouw wensen en vaardigheden. Met onze innovatieve app plan je zelf je diensten en bepaal je jouw eigen werkrooster. Onze betrokken teams staan altijd klaar om je te ondersteunen en al je vragen te beantwoorden. Bij Zorgwerk sta je er nooit alleen voor, je maakt deel uit van een hechte community. Maak jouw ambities waar en ontdek de veelzijdige mogelijkheden die Zorgwerk je kan bieden.
Helpende niveau 2 via Zorgwerk in Noord-Holland, Kennemerland, Cruquius • o.a. Dagbesteding werkgever: CareerWallet
Bij ilionx bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als .NET Software Developer krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten met de nieuwste technologieën, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vast contract, aantrekkelijke bonus en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze cultuur van kennisdeling en ondersteuning zorgt ervoor dat je nooit alleen staat in je groei, of je nu op kantoor, bij de klant of thuis werkt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende niveau 2 via Zorgwerk in Noord-Holland, Kennemerland, Cruquius • o.a. Dagbesteding kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij CareerWallet.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals CareerWallet. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals CareerWallet.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij CareerWallet, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende niveau 2 via Zorgwerk in Noord-Holland, Kennemerland, Cruquius • o.a. Dagbesteding te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij CareerWallet.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij CareerWallet aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij CareerWallet. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerWallet
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen CareerWallet. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van CareerWallet zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
