In één oogopslag
- Taken: Leid een klein team en zorg voor nauwkeurige financiële rapportages.
- Bedrijf: Internationale organisatie met sterke groei en marktleiderschap.
- Voordelen: Salaris tot €6.000, goede opleidingsmogelijkheden en secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Vaste werkplek met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een hecht team en ontwikkel je carrière snel.
- Kwalificaties: Minimaal vier jaar ervaring in reporting en aansturing van collega's.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6000 € per maand.
De organisatie: Namens een klant in Maarsbergen ben ik op zoek naar een ervaren reporting specialist die het leuk vindt om als meewerkend voorman- of vrouw op te treden binnen een klein en hecht financieel team. Het is voor deze rol belangrijk dat je al ervaring hebt met het aansturen van collega's. Je komt terecht bij een internationale organisatie, waarvoor in totaal enkele honderden personen werken in Nederland. De organisatie groeit jaarlijks hard, is één van de marktleiders in haar branche en daardoor financieel uiterst gezond. Verder kenmerkt dit bedrijf zich door de uitstekende groeimogelijkheden in zowel salaris als functie en dat op zowel nationaal als internationaal niveau.
De functie: Je krijgt in deze functie voornamelijk een aansturende rol, maar je werkt waar nodig ook nog hands-on mee. Onder jouw vleugels staat de afdeling reporting als een huis. Jouw team is verantwoordelijk voor het leveren van de juiste financiële sturingsinformatie aan alle betrokkenen binnen de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de finance manager en werkt nauw samen met o.a. de controllers, managers en andere stakeholders. Werkzaamheden waarmee jij en de collega's die je aanstuurt aan de slag gaan, omvatten o.a:
- De periodieke afsluitingen en daarbij horende financiële rapportages;
- Het mede-opstellen van budgetten en een stukje forecasting;
- Rapportages aangaande de algehele financiële administratie;
- Het op verzoek opstellen van diverse financiële rapportages, bijvoorbeeld ook voor diverse dochterondernemingen;
- Het verbeteren van financiële processen, met name natuurlijk binnen reporting;
- Een stuk treasury;
- Het adviseren van stakeholders aan de hand van de door jullie opgestelde cijfers en rapportages.
Gevraagd profiel: Je beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een financiële richting; Je hebt minimaal vier jaar ervaring met reporting; Je hebt ervaring met het aansturen van collega's; Verder zijn de bovenstaande werkzaamheden voor jou bekend terrein; Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Arbeidsvoorwaarden: Een goed salaris dat afhankelijk is van je opleiding en ervaring (€ 5.000 - € 6.000 bij start); Goede groeimogelijkheden in zowel functie als salaris; Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; Goede secundaire voorwaarden, waaronder korting op verzekeringen, reiskostenvergoeding, fietsplan, vitaliteitsregeling, pensioenregeling en meer.
Salaris: Afhankelijk van ervaring
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Functie met: Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie: Hoofd Financiele Administratie
Plaatsen in de omgeving: Woudenberg, Veenendaal, Amerongen, Rhenen, Cothen, Wijk bij Duurstede, Leersum
Vacature in Maarsbergen: Meewerkend Teamlead Reporting – tot € 6.000 werkgever: CareerValue
Als een groeiende organisatie in de vastgoedwereld, gevestigd net ten zuiden van Utrecht, biedt deze functie als parttime financial controller een unieke kans om deel uit te maken van een hecht familiebedrijf met een sterke focus op samenwerking en innovatie. Met een financieel gezonde basis en een team van ongeveer 100 collega's op het hoofdkantoor, krijg je de ruimte om je rol vorm te geven en bij te dragen aan procesverbeteringen, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, groeimogelijkheden en 30 vakantiedagen per jaar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Maarsbergen: Meewerkend Teamlead Reporting – tot € 6.000 kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals CareerValue!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder CareerValue, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals CareerValue.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Maarsbergen: Meewerkend Teamlead Reporting – tot € 6.000 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij CareerValue zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij CareerValue. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
