De organisatie: Onze klant is een rijke organisatie met duizenden vaste relaties waar ze een deel van de geldzaken voor beheren. Zij zijn voorloper op het gebied van \"smart service\" en zijn daardoor continue op zoek naar de doorontwikkeling van financiële zekerheid. Ze bestaan al geruime tijd en het is een organisatie die zich onderscheidt met goede primaire en secundaire voorwaarden en veel ruimte geeft om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien.
Sinds kort is er een unieke plek vrij bij onze klant, namelijk de functie van Backend .Net Developer! Voel je je geroepen om hier invulling aan te geven?
De functie: In de functie van developer ga je werken in een DevOps Scrum team dat verantwoordelijk is voor een belangrijk proces binnen de organisatie. Interessant hierbij is dat je veel te maken krijgt met financiële materie, misschien niet wat je ooit voor ogen had maar maatschappelijk zeer relevant. Daarnaast verdiep jij je in de business logica en processen die over verschillende systemen lopen. Er wordt hard gewerkt aan het toekomstbestendig maken van de hun applicatie en daarom zijn ze op zoek naar versterking van hun team. Daarbij kijken ze niet naar waar je vandaan komt, hoe je eruit ziet of hoe oud je bent. Het gaat erom wat je kan én wat je nog kunt leren!
Gevraagd profiel: Het huidige systeem bestaat voor een groot gedeelte uit C#/.Net code. Het is belangrijk dat je zelfstandig de werking van, veel ongedocumenteerde, \"legacy\" code kan doorgronden. Maar je kunt ook makkelijk schakelen met de business om informatie in te winnen en oplossingen af te stemmen. Verder zal je analyses en code-oplossingen maken voor bugs en change requests en daarbij houd je rekening met de risico’s en de kosten. De code wordt gemoderniseerd in nieuwe modules, dit zal ook onderdeel van het werk zijn.
C#, .NET (4.7.2+), SQL, EF, WCF of WebAPI
dependency injection en geautomatiseerd testen
service bus / message-queue gebaseerde systemen, bij voorkeur WSB (Windows Service Bus)
Continuous Integration, build pipelines en release pipelines, Azure devops
WSB (Windows Service Bus) en in het toepassen van ATDD/SpecFlow (is een pré)
Arbeidsvoorwaarden: Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land. Bij deze organisatie vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij!
Jij mag rekenen op:
a 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
a bruto maandsalaris afhankelijk van je kennis & ervaring;
een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds; (ruime 2/3 wordt door werkgever betaald)
een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
een collectieve ziektekostenverzekering;
een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7%;
ruim 26 vakantiedagen;
flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
Salaris: 4000 – 6000 euro
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Specialisatie: C# ontwikkelaar
Gerelateerd: vacature C#, developer C#, C#.NET, .NET Core, C#, .NET Developer, .NET Ontwikkelaar
Organisatie eigenschappen: bank of verzekeraar
Plaatsen in de omgeving: Houten, Nieuwegein, Woerden, De Meern, Vianen, IJsselstein
Gerelateerde vacatures: Utrecht: Cloud C#.NET developer | Mooie voorwaarden en veel vrijheid! Utrecht: .NET developer voor (web)applicatie met miljoenen gebruiken Leerdam: Webdeveloper C# ASP.NET MVC Utrecht: Senior .NET Developer | Azure | Tot €5.500 Soest: Uitdagende interne .NET functie bij MKB
#J-18808-Ljbffr
Vacature in Utrecht: .NET DEVELOPER – FINANCE werkgever: CareerValue
Als een groeiende organisatie in de vastgoedwereld, gevestigd net ten zuiden van Utrecht, biedt deze functie als parttime financial controller een unieke kans om deel uit te maken van een hecht familiebedrijf met een sterke focus op samenwerking en innovatie. Met een financieel gezonde basis en een team van ongeveer 100 collega's op het hoofdkantoor, krijg je de ruimte om je rol vorm te geven en bij te dragen aan procesverbeteringen, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, groeimogelijkheden en 30 vakantiedagen per jaar.
