In één oogopslag
- Taken: Beheer en onderhoud de IT-infrastructuur in een dynamisch team.
- Bedrijf: Snelgroeiende organisatie met een start-upmentaliteit en moderne werkomgeving.
- Voordelen: Goed salaris tot €3400, opleidingsmogelijkheden en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Thuiswerken mogelijk en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en maak impact in een gezellig team.
- Kwalificaties: MBO-opleiding en ervaring met Microsoft-omgevingen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4028 - 4923 € per maand.
De organisatie: Voor deze snelgroeiende organisatie, met meer dan 50 medewerkers waar nog steeds de start-upmentaliteit heerst, ben ik op zoek naar een Junior Systeembeheerder. Ze werken in verschillende sectoren, zoals de financiële dienstverlening en het onderwijs. Ze hebben een webshop gebouwd waar klanten digitale opleidingen of trainingen kunnen kopen. Eerder hadden ze dit uitbesteed, maar omdat ze IT erg belangrijk vinden, hebben ze nu een IT-afdeling opgezet. Ze werken in een klein maar sterk team van systeembeheerders. Het kantoor is net zoals het bedrijf modern ingericht en bovendien makkelijk bereikbaar vanaf de snelweg.
De functie: Als Junior Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van de IT-infrastructuur binnen deze organisatie. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor zowel collega's als gebruikers. Je werkzaamheden zijn erg divers en je komt te werken in een gezellig team van 2 andere Systeembeheerders, waar er veel kennisuitwisseling plaatsvindt. Tot je taken behoren ook het beheren en onderhouden van hun eigen platform.
Gevraagd profiel: Wat heb jij in je mars:
- Je hebt een minimaal een afgeronde MBO-opleiding;
- Je hebt kennis en ervaring met Windows-server 2016 en 2019;
- Je hebt kennis en ervaring met Microsoft-omgevingen denk hierbij aan: Azure AD, Intune, SharePoint en Office 365;
- Je beschikt over minimaal 1 of meerdere relevante Microsoft-certificeringen;
- Je bent bereid om je certificaten te behalen;
- Je bent communicatief vaardig.
Arbeidsvoorwaarden: Je kunt hier goede arbeidsvoorwaarden verwachten, waaronder: een goed salaris tot ongeveer € 3400,- op 40 uur, afhankelijk van je kunde en ervaring, opleidingsmogelijkheden. Er zijn meerdere arbeidsvoorwaarden te benoemen.
Salaris: 2600 - 3400 euro
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Functie met: Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie: Microsoft Systeembeheerder
Organisatie eigenschappen: thuiswerken mogelijk
Vacature in Den Haag: Uitdagende starterspositie als Junior Systeembeheerder! in The Hague werkgever: CareerValue
Als een groeiende organisatie in de vastgoedwereld, gevestigd net ten zuiden van Utrecht, biedt deze functie als parttime financial controller een unieke kans om deel uit te maken van een hecht familiebedrijf met een sterke focus op samenwerking en innovatie. Met een financieel gezonde basis en een team van ongeveer 100 collega's op het hoofdkantoor, krijg je de ruimte om je rol vorm te geven en bij te dragen aan procesverbeteringen, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, groeimogelijkheden en 30 vakantiedagen per jaar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Den Haag: Uitdagende starterspositie als Junior Systeembeheerder! in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals CareerValue op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan CareerValue.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan CareerValue.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Vacature in Den Haag: Uitdagende starterspositie als Junior Systeembeheerder! bij CareerValue wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Den Haag: Uitdagende starterspositie als Junior Systeembeheerder! in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij CareerValue.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij CareerValue waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij CareerValue.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij CareerValue.
