Senior Business Controller | Growth & BI Focus

Senior Business Controller | Growth & BI Focus

Full Time 47475 - 58025 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan finance, procesoptimalisatie en business cases met BI/ERP-systemen.
  • Bedrijf: Een groeiend bedrijf in Rosmalen met een dynamisch financieel team.
  • Voordelen: Uitdagende rol met internationale groeiplannen en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
  • Overige informatie: Kans om te groeien in een innovatieve en internationale omgeving.
  • Waarom deze baan: Vorm je rol zelf en maak impact op de financiële strategie van het bedrijf.
  • Kwalificaties: Ervaring als business controller en kennis van PowerBI en SQL.

Het verwachte salaris ligt tussen 47475 - 58025 € per jaar.

Career Value zoekt een ervaren business controller voor onze klant in Rosmalen.

Je komt te werken in een financieel team van ongeveer 8 personen en krijgt de kans om deze rol verder vorm te geven, inclusief een stukje IT-werk rondom BI/ERP-systemen met Power BI en SQL.

Je focus ligt op finance met ruimte voor procesoptimalisatie, forecasting en business cases.

Internationale groeiplannen en diverse secundaire voorwaarden maken dit een uitdagende positie.

#J-18808-Ljbffr

Senior Business Controller | Growth & BI Focus werkgever: CareerValue

Als een groeiende organisatie in de vastgoedwereld, gevestigd net ten zuiden van Utrecht, biedt deze functie als parttime financial controller een unieke kans om deel uit te maken van een hecht familiebedrijf met een sterke focus op samenwerking en innovatie. Met een financieel gezonde basis en een team van ongeveer 100 collega's op het hoofdkantoor, krijg je de ruimte om je rol vorm te geven en bij te dragen aan procesverbeteringen, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, groeimogelijkheden en 30 vakantiedagen per jaar.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van CareerValue

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Business Controller | Growth & BI Focus kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij CareerValue.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar CareerValue.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor CareerValue.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Controller | Growth & BI Focus te schitteren

Financiële Analyse
Business Intelligence (BI)
ERP-systemen
PowerBI
SQL
Procesoptimalisatie
Forecasting

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij CareerValue te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij CareerValue waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij CareerValue.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij CareerValue. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.