In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve Low-code apps en maak impact op automatisering.
- Bedrijf: Een dynamisch IT-bedrijf in Rotterdam met een focus op technologische vernieuwing.
- Voordelen: Salaris tussen €2750 en €3750, laptop, mobiliteitsbudget en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling in een inspirerende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk samen met een gemotiveerd team en laat jouw creativiteit bloeien.
- Kwalificaties: Passie voor IT en interesse in Low-code ontwikkeling zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
De organisatie: Word jij enthousiast van technologische vernieuwing en ben je er klaar voor om jouw stempel te drukken op de wereld van automatisering? Wij nodigen je uit om ons bevlogen team te versterken en samen met ons saaie, repetitieve taken naar het verleden te verbannen. Ons bedrijf, met thuisbasis in Rotterdam, is gespecialiseerd in IT-implementaties en streeft ernaar om bedrijven te ondersteunen bij het optimaal benutten van hun menselijke capaciteiten. Onze aanpak integreert verschillende domeinen zoals Process Mining, RPA, Low-code, Integraties en Machine Learning. Hiermee zijn we in staat om voor klanten, waaronder internationale merken en overheidsorganisaties, robuuste en unieke oplossingen te ontwikkelen voor hun uitdagingen.
De functie: Als lid van ons team bevind je je op het snijvlak van innovatie. Je hebt een neus voor interactieve oplossingen voor een breed scala aan toepassingen. Via interactieve ontwerpsessies met klanten bouw je Low-code apps die naadloos aansluiten bij de bedrijfsbehoeften. In alle klantprojecten speel je vanaf het begin een cruciale rol bij het realiseren van de Low-code app oplossingen. Je werkt individueel of in teamverband aan projecten volgens de scrum-methodiek en staat in nauw contact met je collega's en de klant. Je bent continu betrokken bij het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van oplossingen via Low-code apps. We waarderen het als je verantwoordelijkheid neemt om ons Low-code team verder te laten bloeien. Ervaring met programmeren is een pluspunt, maar niet verplicht. Passie voor IT is wat telt.
Gevraagd profiel:
- Aantoonbare interesse in Low-code App Development of gerelateerde technologieën;
- Ervaring met (Low-code) development is een pré, platformen zoals: Mendix, Pega OutSystems, Power Apps, etc;
- Je bent gedreven en enthousiast;
- Je bent een teamspeler;
- Je bent communicatief sterk en houdt ervan om ideeën om te zetten in oplossingen;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Bij voorkeur ben je fulltime (40 uur per week) beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de € 2750 en € 3750;
- Een laptop;
- Mobiliteitsbudget;
- Een pensioen;
- 25 vakantiedagen;
- Een persoonlijk opleidingsprogramma dat in het teken staat van jouw ontwikkeling;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en creatieve ideeën;
- Een inspirerende werkomgeving met een gemotiveerd team dat samenwerkt voor succes;
- De kans om te groeien, jezelf te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen.
Vacature in Rotterdam: Pionier in Low-code Applicatieontwikkeling werkgever: CareerValue
Als een groeiende organisatie in de vastgoedwereld, gevestigd net ten zuiden van Utrecht, biedt deze functie als parttime financial controller een unieke kans om deel uit te maken van een hecht familiebedrijf met een sterke focus op samenwerking en innovatie. Met een financieel gezonde basis en een team van ongeveer 100 collega's op het hoofdkantoor, krijg je de ruimte om je rol vorm te geven en bij te dragen aan procesverbeteringen, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, groeimogelijkheden en 30 vakantiedagen per jaar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Rotterdam: Pionier in Low-code Applicatieontwikkeling kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals CareerValue op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan CareerValue.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan CareerValue.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Vacature in Rotterdam: Pionier in Low-code Applicatieontwikkeling bij CareerValue wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Rotterdam: Pionier in Low-code Applicatieontwikkeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij CareerValue.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij CareerValue waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij CareerValue.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij CareerValue.
