In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel prachtige front-end code en implementeer nieuwe functies voor diverse klanten.
- Bedrijf: Groot webdevelopment bureau met een inspirerende teamcultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3000-€4500, opleidingsbudget en hybride werken.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact met je creativiteit.
- Kwalificaties: Kennis van NextJS, JavaScript, CSS en ervaring in front-end ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
De organisatie: Werken voor een grote speler in de webdevelopment branche? Dit bedrijf heeft een schat aan ervaring en werkt voor diverse, mooie klanten. Ze werken echt samen als team en willen elkaar versterken om samen mooie projecten neer te zetten. Voor onze klant in de omgeving van Amsterdam zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren front-end developer. Ze zijn actief met zowel nationale als internationale projecten. Ze willen echt de beste in hun branche zijn en hebben daarom verschillende bedrijfscertificaten behaald. Ze blijven het bedrijf en de medewerkers ontwikkelen om op die manier zo hoog mogelijk op de berg te staan. Ze helpen bij het bepalen van de strategie, maken het ontwerp van a tot z, en hebben een specialisatie in SEO. Daarbij nemen ze ook het stukje hosting uit handen van de klant en blijven ze de bestaande websites onderhouden.
De functie: Binnen de organisatie ga je aan de slag als front-end developer. Je gaat werken met onder andere CraftJS en NextJS, beide frameworks gebaseerd op React. Beschik je over React-kennis, dan is dat zeker een pluspunt. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de designs naar prachtige front-end code waar de klanten blij van worden. Ook ga je bezig met het implementeren van nieuwe functies en het onderhouden van bestaande code. Je gaat je ook bezighouden met het maken van maatwerk websites. Heeft een klant een specifieke wens? Geen probleem, want jij pakt dat op en zorgt voor een tevreden klant! Heb je interesse om mee te denken over de opzet van een project? Binnen dit team kan dat zeker en wordt alle input gewaardeerd. Heb je ideeën over het gebruik van een framework? Met goede argumenten wordt ook hier naar geluisterd.
Gevraagd profiel:
- Kennis van NextJS of een vergelijkbaar framework;
- HBO werk/denk niveau;
- Kennis van JavaScript;
- Kennis van CSS;
- Kennis van Sass;
- Ervaring in Front-end ontwikkeling;
- Ervaring met HTML;
- Je bent gemotiveerd en wil jezelf blijven ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen de € 3.000,- tot € 4.500,- o.b.v ervaring en kunde;
- Opleidingsbudget;
- Reiskostenvergoeding;
- Hybride werken mogelijk.
Salaris: 3000 – 4500 euro
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Specialisatie: Frontend Developer
Organisatie eigenschappen: internet bureau, inspirerende kantoortuin, thuiswerken mogelijk.
Plaatsen in de omgeving: Diemen, Almere, Amstelveen, Naarden, Abcoude.
Vacature in Amsterdam: Front-End Developer met React Ervaring werkgever: CareerValue
Als een groeiende organisatie in de vastgoedwereld, gevestigd net ten zuiden van Utrecht, biedt deze functie als parttime financial controller een unieke kans om deel uit te maken van een hecht familiebedrijf met een sterke focus op samenwerking en innovatie. Met een financieel gezonde basis en een team van ongeveer 100 collega's op het hoofdkantoor, krijg je de ruimte om je rol vorm te geven en bij te dragen aan procesverbeteringen, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, groeimogelijkheden en 30 vakantiedagen per jaar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Amsterdam: Front-End Developer met React Ervaring kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals CareerValue te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij CareerValue!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij CareerValue al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Amsterdam: Front-End Developer met React Ervaring te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij CareerValue wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij CareerValue.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
