In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan innovatieve logistieke software met PL/SQL en APEX.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in de logistieke sector in Rotterdam.
- Voordelen: Uitstekend salaris, mobiliteitsregeling, pensioen en een leuk team.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling binnen een sterk team.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau met ervaring in PL/SQL en APEX.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
De organisatie: Voor een organisatie in de regio Rotterdam ben ik op zoek naar Junior, Medior en Senior Oracle Apex Ontwikkelaars die graag in de logistieke sector aan de slag gaan. Het gaat hier om een interne rol, waar je af en toe de klant op locatie zal gaan bezoeken. Deze organisatie maakt cloud gebaseerde software voor bedrijven werkzaam in de logistieke sector. Deze software moet bestendig zijn tegen de razendsnel veranderende markt. Daarbij moet het natuurlijk ook betrouwbaar zijn, kostenbesparend en op maat gemaakt. Binnen de logistiek heb je nog verschillende takken, denk bijvoorbeeld aan de zeevracht of het vervoeren van gevaarlijke chemische middelen. Dit vergt een slimme aanpak van onderzoek, analyse en oplossing. Hun software wordt inmiddels gebruikt door meer dan 250 klanten.
De functie: Momenteel staat hier al een sterk team aan ontwikkelaars, maar daarbij kunnen ze zeker nog versterking gebruiken. Daar zoeken zij nu in ieder geval twee PL/SQL Apex Ontwikkelaars. Als Oracle Developer help je meebouwen aan de logistieke software in PL/SQL en APEX. Ben je een junior? Dan gaan ze jou opleiden tot een volwaardige Oracle Apex Ontwikkelaar, waarbij het wel van belang is dat je al enige kennis hebt van PL/SQL en/of Apex. Als Senior zal je o.a. bijdragen aan het opleiden van Junioren, maar ben je vooral zelf ook hands-on aan het ontwikkelen. Ze zoeken mensen die voor kwaliteit gaan en het leuk vinden om in teamverband te werken. Daarnaast is het belangrijk dat je interesse hebt in bedrijfsprocessen van de logistieke sector.
Gevraagd profiel:
- HBO/ WO geschoold;
- Junior/Medior/Senior niveau;
- Ervaring met PL/SQL, APEX;
- Ervaring met HTML/JavaScript/Jquery gewenst;
- Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.
Arbeidsvoorwaarden:
- Uitstekend prima salaris
- Een goede mobiliteitsregeling
- Een goede pensioenregeling
- Een functie op een vaste locatie
- Uitdagende werkzaamheden
- Een leuk team
- En meer andere secundaire voorwaarden…
Salaris: 4000 – 6000 euro
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Specialisatie: Oracle Dev PL/SQL en Apex Database ontwikkelaar
Organisatie eigenschappen: logistiek(e) (software)
Plaatsen in de omgeving: Schiedam, Vlaardingen, Ridderkerk, Overschie, Maassluis
Vacature in Rotterdam: Oracle APEX Developer (Junior/Medior/Senior) werkgever: CareerValue ICT Recruitment
Bij CareerValue ICT Recruitment bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Lead Test Engineer krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen binnen een dynamisch team, terwijl je werkt aan baanbrekende AI-gedreven teststrategieën. We investeren in jouw groei met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van CareerValue ICT Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Rotterdam: Oracle APEX Developer (Junior/Medior/Senior) kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals CareerValue ICT Recruitment op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan CareerValue ICT Recruitment.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan CareerValue ICT Recruitment.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Vacature in Rotterdam: Oracle APEX Developer (Junior/Medior/Senior) bij CareerValue ICT Recruitment wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Rotterdam: Oracle APEX Developer (Junior/Medior/Senior) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij CareerValue ICT Recruitment.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij CareerValue ICT Recruitment waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue ICT Recruitment
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij CareerValue ICT Recruitment.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij CareerValue ICT Recruitment.
