In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer de kwaliteit van software en hardware applicaties in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: High-tech organisatie in Amsterdam met 30 jaar ervaring in innovatieve oplossingen.
- Voordelen: Salaris tot €5000, vakantiegeld, laptop, telefoon en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Geen dag is hetzelfde door afwisselende werkzaamheden op kantoor en in de fabriek.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in een collegiaal team.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als Test Engineer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Deze high-tech organisatie in Amsterdam is op zoek naar een Test Engineer van haar R&D-team; iemand die op het snijvlak van Business en ICT (Software en Hardware) zal gaan opereren. Het bedrijf is gespecialiseerd in automatisering en logistieke processen. Ze verlenen ICT en Security diensten en zijn inmiddels 30 jaar actief met het ontwikkelen en implementeren van innovatieve oplossingen wereldwijd. Je komt hier te werken in een dynamische omgeving met veel technische uitdaging binnen een collegiaal team. Inmiddels zijn ze gegroeid tot een bedrijf met bijna 150 medewerkers en wegens aanhoudend succes is er nu vraag naar extra mankracht binnen het Testing team.
Als Test Engineer ga je aan de slag met het optimaliseren van de kwaliteit van zowel de software als de hardware applicaties. Het bedrijf maakt machines (hardware met behorende besturing) om logistieke processen aan te sturen. Apparaten van een hoogwaardige kwaliteit met een hoog security gehalte. Het is jouw taak om deze apparaten op functioneel niveau af te testen. Dat betekent dat je zowel werkzaam bent op kantoor vanachter een computer als ook in een fabriek, welke beiden op dezelfde locatie bevinden. Je bent actief binnen de gehele testketen; van het mede opstellen van het testplan, bepalen van de teststrategie tot het daadwerkelijk uitvoeren van o.a. acceptatietesten en systeemtesten tot de uiteindelijke documentatie en terugkoppeling richting de juiste stakeholders. Je krijgt de ruimte om de functie volgens je eigen visie in te kleden en vanwege de diversiteit aan werkzaamheden in combinatie met je wisselende werkplek (kantoor / fabriek), is geen dag hetzelfde.
Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Je werkt samen met een test engineer die ook wat test management zaken op zich heeft genomen. Daarnaast staan er nog 5 andere personen (non-testers) klaar om te ondersteunen met de dagelijkse operationele werkzaamheden.
Gevraagd profiel:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als Test Engineer. Bij voorkeur combinatie hardware en software maar 1 van de 2 aspecten is ook goed!
- Enige ervaring met een testmanagement methodiek / tool is een pré
- Je bent nauwkeurig, betrokken en in staat zelfstandig te werken
Arbeidsvoorwaarden:
Je komt te werken in een groeiende, internationale organisatie met veel mogelijkheden én waar de voorwaarden uitstekend zijn. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring maar reikt tot ongeveer 5000 euro bruto obv 40 uur, meer kan indien de fit erg goed is. Daarnaast krijg je vakantiegeld, laptop en telefoon van de zaak, kun je trainingen en opleidingen volgen en zal je een erg goed inwerktraject kennen.
Salaris: 4000 – 5000 euro
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Specialisatie: Embedded Software Tester
Organisatie eigenschappen: technisch uitdagend
Vacature in Amsterdam: Test Engineer software & hardware werkgever: CareerValue ICT Recruitment
Bij CareerValue ICT Recruitment bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Lead Test Engineer krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen binnen een dynamisch team, terwijl je werkt aan baanbrekende AI-gedreven teststrategieën. We investeren in jouw groei met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van CareerValue ICT Recruitment
