In één oogopslag
- Taken: Leid het testteam en ontwikkel teststrategieën voor innovatieve SaaS-producten.
- Bedrijf: Groeiende organisatie in Woerden met een focus op SaaS en mobiele applicaties.
- Voordelen: Tot €6000 per maand, flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met borrels en evenementen, plus mogelijkheden voor vrijwilligerswerk.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen ontwikkeling en kwaliteit, met ruimte voor groei en innovatie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in testautomatisering en kennis van Cypress of Playwright.
Het verwachte salaris ligt tussen 4158 - 5082 € per maand.
De organisatie: Ben jij een Test (Automation) Engineer die enerzijds technisch goed is aangelegd maar tegelijkertijd het ook leuk vindt om het voortouw te nemen op QA-vlak? Dan zoeken wij jou! Onze klant in Woerden is een groeiende en stabiele organisatie dat SaaS-producten en mobiele applicaties ontwikkelt voor tal van bedrijven in Nederland. Aan de hand van hun SaaS-product kunnen deze bedrijven, onder andere binnen de energiesector, hun back-office werkzaamheden gemakkelijk inrichten en optimaliseren zodat processen altijd soepel en klantgericht doorlopen. Met een team van ongeveer 50 personen wordt hier in een prettige en ongedwongen sfeer dagelijks gewerkt aan de doorontwikkeling van dit product. Het testteam speelt hierin een belangrijke rol en het is jouw taak om deze belangrijke positie binnen de ontwikkelcyclus door te trekken.
De functie: In de rol van Test Engineer ben jij hier het eerste aanspreekpunt op het gebied van testen voor het interne IT-team. Deze vacature is ontstaan omdat na 15 jaar trouwe dienst, de huidige collega een andere uitdaging aangaat. Het feit dat iemand reeds 15 jaar op dezelfde plek zit, toont wel aan hoe prettig en uitdagend deze rol en werkgever is! Jouw taak is om de testplannen op te stellen, de teststrategie uit te stippelen en de voortgang te bewaken. Jij denkt actief mee met het development team over nieuwe functionaliteiten, impact en testaanpak. Je helpt collega's in hun dagelijkse werk en voordat nieuwe producten of features definitief worden uitgerold, zijn ze langs jou gekomen voor een functionele test, gebruikerstest of kritische blik. Je fungeert als sparringpartner voor tal van stakeholders intern; van management tot software ontwikkelaar. Je stelt kritische vragen, daagt mensen uit en durft ook nieuwe initiatieven te ontplooien; bijvoorbeeld de integratie van AI binnen testing. Je houdt nieuwe trends & ontwikkelingen in de gaten te houden en schroomt dit niet om verder te ontdekken en op te pakken.
Qua testen sta je er niet alleen voor want hier werkt ook nog een andere Test Engineer, iemand met enkele jaren ervaring. Deze neem jij als meer ervaren professional onder je vleugels en stuur je aan. Zelf ben je natuurlijk ook gewoon hands-on betrokken bij de werkzaamheden en zal je o.a. aan de slag gaan met het (verder) automatiseren van de regressietesten. Hier is hoofdzakelijk gebruik gemaakt van Cypress maar recent is men ook begonnen met Playwright. Ervaring met (1 van) deze technieken is dan ook sterk gewenst. Dit is een vacature waar je in mag groeien, waar je nieuwe stappen mag maken en waar je dus de positie van 'lead/kartrekker' mag bekleden zonder dat je daadwerkelijk deze ervaring al mee neemt.
Gevraagd profiel: Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur icm een diploma. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als test (automation) engineer. Je hebt ervaring met het actief verbeteren van testmethoden, technieken en processen. Je hebt ervaring met automatisch testen (bij voorkeur met Cypress / Playwright). Ervaring met het testen van SaaS / Mobiele applicaties is een groot pluspunt. Je hebt bij voorkeur basiskennis van programmeren middels Javascript, Python of andere relevante talen. Je bent een goede sparringspartner, durft initiatieven te nemen en bent nieuwsgierig. Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden: Naast een uitdagende functie binnen een mooie en groeiende software-organisatie, krijg je ook de volgende interessante voorwaarden: Een salaris tot 6000 euro bruto per maand + vakantiegeld. De mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur per week te werken. De mogelijkheid om 2 dagen vanuit huis te werken. Reiskostenvergoeding ter hoogte van 23 cent per kilometer. Flexibele werktijden. Collectieve pensioenregeling. Mogelijkheid om betaald enkele dagen per jaar vrijwilligerswerk te verrichten. Door het jaar heen regelmatig een borrel, een gezellig event of wekelijks de mogelijkheid om te padellen.
Heb jij interesse in deze mooie rol als Test (Automation) Engineer? Dan ontvangt Tim Vonk graag jouw cv via of bel / app naar.
Vacature in Woerden: Test (Automation) Engineer (€6000,- per maand) werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Woerden: Test (Automation) Engineer (€6000,- per maand) kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals CareerValue B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan CareerValue B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan CareerValue B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Vacature in Woerden: Test (Automation) Engineer (€6000,- per maand) bij CareerValue B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Woerden: Test (Automation) Engineer (€6000,- per maand) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij CareerValue B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij CareerValue B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij CareerValue B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij CareerValue B.V..
