In één oogopslag
- Taken: Leid een team van Test Engineers en verbeter de QA-processen met innovatieve ideeën.
- Bedrijf: Een groeiend Twents softwarebedrijf met een informele en flexibele cultuur.
- Voordelen: Salaris tot €6500, persoonlijke ontwikkeling en veel plezier op de werkvloer.
- Overige informatie: Kans om AI te integreren in het testproces en een team aan te sturen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei door naar een leiderschapsrol.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Test Engineer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 50846 - 62146 € per jaar.
De organisatie: Ben jij een ervaren Software Test Engineer en heb je de ambitie om direct door te groeien en als Lead Test Engineer aan de slag te gaan? Dan is dit een uitgelezen mogelijkheid! Mijn klant is een Twents softwarebedrijf dat nationaal en internationaal hard aan de weg timmert. Ze bouwen met een team van zo'n 40 IT'ers software oplossingen voor verschillende branches in binnen- en buitenland. Wegens hun huidige succes zoeken ze versterking binnen het QA-team en zoeken ze een type kartrekker die zowel strategisch als operationeel bezig zal gaan zijn. 'Met de poten in de klei' terwijl je wel het voortouw neemt binnen je team van testcollega's! Hier werken is oprecht een feestje! Er is veel kennis in huis, onder andere op het gebied van development, testing, AI etc. Lijnen zijn kort en beslissingen worden snel en gezamenlijk genomen. De eigenaren komen vanuit het werkveld en kunnen dus zelf meepraten en meedenken over de gehele architectuur en infrastructuur. Je krijgt alle ruimte om je eigen visie toe te passen maar ook om te groeien in de rol. Dus heb je lead ambities maar heb je nog geen ervaring met het daadwerkelijk aansturen van een team, dan is dat geen probleem. Hier houden ze er van om gepassioneerde vakidioten een nieuwe kans te bieden!
De functie: Als Lead Test Engineer word je dus de kartrekker van het team bestaande uit momenteel vier Test Engineers; twee medioren en twee senioren verspreid over diverse Agile-teams. Jij werkt overkoepelend over de teams om de gehele QA naar een hoger plan te tillen. Dat betekent dat je ondermeer het testplan opstelt, de teststrategie uitstippelt, de voortgang bewaakt, nieuwe initiatieven opzet en proactief nadenkt over verbetervoorstellingen zoals bijvoorbeeld de toepassing van AI binnen het testen. Je bent echter niet alleen maar aansturend bezig maar je test ook daadwerkelijk mee, zowel handmatig als geautomatiseerd. Hier heeft men de regressietesten geautomatiseerd middels Robot Framework en het is dan ook van belang dat je zelf ook enige ervaring hebt met geautomatiseerd testen. Robot Framework is daarin een groot pluspunt maar zeker geen eis.
Verder zijn ze vorig jaar gestart met een AI-team en hebben ze enkele AI Engineers in dienst. Ze willen onder meer AI integreren binnen het testing landschap en het is gewenst dat je hierin ook meedenkt en het voortouw in durft te nemen. Al met al zijn ze dus volop in beweging en krijg je de ruimte en mogelijkheid om echt je stempel te drukken en impact te maken.
Gevraagd profiel: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Test Engineer. Ervaring als lead / teamleider / coach is een groot pluspunt. Een duidelijke visie op softwarekwaliteit en teststrategie. Kennis van moderne testmethodieken en kwaliteitsprocessen. Ervaring met testautomatisering, bij voorkeur met Robot Framework maar geen eis. Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap. Verder ben je nuchter en betrokken. Je bent nieuwsgierig, durft het voortouw te nemen en krijgt alle neuzen dezelfde kant op. Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden: Je komt te werken binnen een IT-minded organisatie met een nuchtere cultuur waar veel flexibiliteit en persoonlijke aandacht is. Er wordt geïnvesteerd in jouw ontwikkeling en ook simpelweg veel plezier met elkaar gemaakt. Het salaris voor deze rol reikt tot 6500 euro bruto obv 40 uur maar dat is logischerwijs afhankelijk van je kennis en ervaring.
Heb jij interesse in deze uitdagende Test Lead vacature? Reageer dan bij Tim Vonk via of bel/app.
Salaris: 4500 – 6500 euro
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Functie met: Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie: Software Tester
Vacature in Wierden: Ervaren Test Engineer met Lead ambitie gezocht werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Wierden: Ervaren Test Engineer met Lead ambitie gezocht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals CareerValue B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan CareerValue B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan CareerValue B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Vacature in Wierden: Ervaren Test Engineer met Lead ambitie gezocht bij CareerValue B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Wierden: Ervaren Test Engineer met Lead ambitie gezocht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij CareerValue B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij CareerValue B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij CareerValue B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij CareerValue B.V..
