In één oogopslag
- Taken: Test software en zorg voor kwaliteit in een dynamisch Agile team.
- Bedrijf: Familiebedrijf in Waalwijk met focus op duurzaamheid en MVO.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een aantrekkelijk salaris.
- Overige informatie: Gemoedelijke sfeer met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring met geautomatiseerd testen en kennis van Scrum.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
De organisatie: Voor een familiebedrijf in de omgeving Waalwijk ben ik op zoek naar een software tester met minimaal 2 jaar ervaring en met kennis van geautomatiseerd testen. Deze informele organisatie met korte lijnen ontwikkelt softwareapplicaties waarmee bedrijven hun processen op het gebied van duurzaamheid kunnen inrichten. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen staat hoog in het vaandel; zowel binnen dit bedrijf als bij de bedrijven waarvoor men werkt. Wegens de toename van het aantal projecten, welke steevast intern worden uitgevoerd, is men op zoek naar versterking binnen het IT-team. Dit team bestaat momenteel uit een 15-tal mensen, waaronder 1 andere software tester. Ze werken volgens de Scrum-methodologie in tweewekelijkse sprints. De sfeer is erg gemoedelijk; er is een goede balans tussen werk- en privé, je kunt flexibele uren maken, er is een mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, je kunt opleidingen/trainingen volgen en de deur van de directeur staat altijd open.
De functie: Binnen het Agile team ben je samen met je collega tester, een ervaren kracht binnen het vak, verantwoordelijk voor de algehele kwaliteit van de software. Dit betreffen zowel on-premise als web- en cloudapplicaties dus je werk is geen dag hetzelfde. De developers ontwikkelen in Java. Gezamenlijk zorgen jullie er voor dat er vanuit een solide basis en strategie gewerkt wordt en dat jullie onder andere performance en unit testen uitvoeren. Tevens is men reeds begonnen met het automatiseren van de regressietesten. Daarvoor maken ze gebruik van Selenium. Het is geen probleem als je ervaring binnen een andere tooling ligt zolang je maar de technische knowhow hebt om nieuwe tooling snel eigen te maken. Je wordt optimaal geholpen en gefaciliteerd in het snel up-and-running zijn binnen het bedrijf zodat je je direct als een vis in het water voelt.
Gevraagd profiel: De ideale kandidaat heeft het volgende profiel:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met geautomatiseerd testen;
- TMap en/of ISTQB gecertificeerd;
- Ervaring met Scrum en/of Agile;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Ben jij niet de ideale kandidaat voor deze functie, maar heb jij wel een grote passie voor software testing? Stuur gewoon je CV op, dan kunnen we altijd sparren over de mogelijkheden!
Arbeidsvoorwaarden: Je ontvangt een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, zo kun je rekenen op:
- een salaris dat is gebaseerd op jouw persoonlijke profiel met groeipad;
- mogelijkheid om parttime te werken (32-40 uur);
- een reiskostenvergoeding;
- een goede pensioenregeling;
- een mooi secundair arbeidsvoorwaardenpakket.
Vacature in Waalwijk: Software tester geautomatiseerd testen (MVO!) werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Waalwijk: Software tester geautomatiseerd testen (MVO!) kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals CareerValue B.V. te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij CareerValue B.V.!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij CareerValue B.V. al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Waalwijk: Software tester geautomatiseerd testen (MVO!) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij CareerValue B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij CareerValue B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
