In één oogopslag
- Taken: Bouw samen met je team aan innovatieve software met .NET en Azure.
- Bedrijf: Een toonaangevend techbedrijf in Rotterdam met een gezellig team.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, reiskostenvergoeding en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leren.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technologieën en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met .NET, C#, en SQL; proactieve teamspeler.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
De focus van jouw werkzaamheden zal liggen op, samen met je collega's, het verder uitbouwen van het softwarepakket van jouw nieuwe werkgever. De technieken waarmee dit pakket gebouwd is zijn voornamelijk .NET Core, C#, ASP.NET, MVC, .NET Webservices met daarachter een complexe en uitgebreide SQL Server database en een Azure Cloud. Daarbij is er binnen deze organisatie altijd ruimte voor de implementatie van nieuwe technieken. De ideale kandidaat is dan ook iemand die altijd op de hoogte is van de ontwikkelingen in .NET land, weet welke technieken interessant zijn voor de organisatie, deze actief aandraagt en tot slot het voortouw neemt in de implementatie hiervan.
Op een gemiddelde dag houd jij je bezig met verschillende aspecten van software development. Je werkt volgens een duidelijke planning en uiteraard werk je nauw samen met je collega's. De dag begint met het inventariseren van de behoeften vanuit je collega's/eindgebruikers. Wat zijn verbeterpunten? Wat zouden zij graag toegevoegd zien? Vervolgens gaan jij en je collega's van de ontwikkelafdeling brainstormen over hoe jullie de wensen gaan vertalen naar resultaat. Jullie komen samen tot een oplossing en maken samen een duidelijke planning, waarin naar voren komt wie wat gaat doen en in welk tijdsbestek. Uiteraard krijg je gedurende de dag ook regelmatig te maken met problemen die per direct moeten worden opgelost. Dit houdt het werk divers en uitdagend.
Gevraagd Profiel:
- Je hebt ruime ervaring met .NET Core C#, ASP.NET, MVC en SQL (Server) en Azure;
- Je hebt ervaring met JavaScript;
- Je werkt graag Fullstack;
- Je hebt minimaal HBO werk-/denkniveau;
- Je kunt zowel in groepsverband als zelfstandig uitstekend werken;
- Je bent altijd op de hoogte van de ontwikkelingen binnen .NET;
- Je bent proactief en niet bang het voortouw te nemen indien nodig.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisbandbreedte ligt voor deze functie tussen de €3500,- en €5600,- op 40 uur;
- Een goed salaris inclusief 13e maand;
- Reiskostenvergoeding;
- Een goede pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering;
- Veel ruimte voor ontwikkeling en verder leren (10% van je tijd!);
- Dagelijks vers eten op kantoor;
- 27 vakantiedagen;
- Een geweldige en verantwoordelijke functie in een gezellig team.
Reageren op deze vacature? Neem dan contact op met: Martijn Plieger op telefoonnummer :+31 (0) of mobiel : +31 (0). Solliciteren kan ook door te mailen naar.
Salaris: 4000 – 6000 euro
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Functie met: Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie: C# ontwikkelaar
Vacature in Rotterdam:.NET Developer | 50 FTE | Rotterdam werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Rotterdam:.NET Developer | 50 FTE | Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als CareerValue B.V. te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfCareerValue B.V. je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij CareerValue B.V.. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van CareerValue B.V. te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Rotterdam:.NET Developer | 50 FTE | Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij CareerValue B.V..
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij CareerValue B.V. en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Vacature in Rotterdam:.NET Developer | 50 FTE | Rotterdam goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft CareerValue B.V. inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
