In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het financiële team en verbeter processen met jouw ideeën.
- Bedrijf: Een hecht team in Nijmegen met veel ruimte voor eigen inbreng.
- Voordelen: Goed salaris, 29 vakantiedagen, laptop, en riante opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Fulltime functie met een vast team en flexibele werkuren.
- Waarom deze baan: Maak impact in een uitdagende rol met veel vrijheid en groei.
- Kwalificaties: Financiële mbo of hbo opleiding en ervaring in administratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
In deze functie kom je terecht in het financiële team, dat momenteel uit zo'n 10 personen bestaat. Je rapporteert aan de controller en aan het hoofd financiële administratie, met wie je nauw samenwerkt. Deze functie biedt veel ruimte voor eigen inbreng. Werkzaamheden waarmee je in ieder geval te maken krijgt, omvatten:
- Het ondersteunen bij periodieke afsluitingen en het jaarrekeningtraject;
- Het proactief meedenken over procesverbetering en optimaliseringsmogelijkheden;
- Het verwerken van boekingen/journaalposten;
- Het meedraaien in de salarisadministratie (enkele dagen per maand);
- Het optimaliseren/beter inrichten van de afdeling salarisadministratie;
- Ad hoc financiële werkzaamheden, bijvoorbeeld debiteurenbeheer;
- Het ondersteunen van zowel de controller als het hoofd financiële administratie.
Gevraagd Profiel:
- Een financiële mbo opleiding en enkele jaren ervaring; óf je komt net van je hbo opleiding en bent op zoek naar een eerste of tweede stap in het werkveld;
- Ervaring met salarisadministratie is een pre;
- Je bent een goede gesprekspartner en durft met een kritische blik naar processen te kijken.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een goed salaris dat afhankelijk is van je ervaring en opleiding (€ 3.000 – € 4.100 bij start);
- Dit krijg je elke 4 weken, dus 13 keer per jaar uitbetaald;
- Een goede pensioenregeling waarvan de werkgever het grootste deel betaalt;
- 29 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Een laptop en telefoon;
- Reiskostenvergoeding, een fietsplan, sportvergoeding en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen;
- Riante opleidingsmogelijkheden;
- Een uitdagende functie in een hecht team, waarin je veel vrijheid krijgt.
Klinkt dit als een interessante functie voor jou en wil je graag solliciteren, of heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Bob van der Zwan.
Salaris: Afhankelijk van ervaring
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Functie met: Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie: Assistent Controller
Vacature in Nijmegen: Stap zetten van administratie naar controlling? werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Nijmegen: Stap zetten van administratie naar controlling? kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij CareerValue B.V..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar CareerValue B.V..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor CareerValue B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Nijmegen: Stap zetten van administratie naar controlling? te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij CareerValue B.V. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij CareerValue B.V. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij CareerValue B.V..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij CareerValue B.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
