In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel draaiend ERP-systeem en verbeter processen.
- Bedrijf: Internationaal groeiend bedrijf met een warme, collegiale cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen 3.500 en 4.700 euro, 30+ vakantiedagen en hybride werk.
- Overige informatie: Hecht team met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie waardevol te maken voor collega's.
- Kwalificaties: Mbo+ of hbo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in applicatiebeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 3690 - 4510 € per maand.
De organisatie: Voor mijn klant, gevestigd in Dodewaard, wordt er gezocht naar een medior applicatiebeheerder die graag de brug vormt tussen techniek en gebruiksgemak binnen een modern ERP-systeem. Deze organisatie is actief in de productiesector, is internationaal opererend en nog steeds volop in groei. Qua omvang bevindt men zich tussen MKB en corporate in. Dat betekent: groot genoeg voor professionele uitdagingen, maar met het warme, betrokken karakter van een familiebedrijf. Hou je van een nuchtere en collegiale cultuur? En heb je een mentaliteit van “samen de schouders eronder”? Dan is dit de plek voor jou. Je werkt met collega’s die trots zijn op wat ze maken, en die graag meedenken over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.
De functie: Als applicatiebeheerder word jij het vaste aanspreekpunt voor alles wat aan het ERP-systeem is gekoppeld. Je zorgt dat de systemen goed draaien, helpt collega’s bij vragen en storingen, denkt mee over verbeteringen en implementeert nieuwe functionaliteiten. Je werkt zelfstandig, maar zeker niet alleen. Binnen het ICT-team heb je voldoende sparringspartners om mee te schakelen. Het team bestaat uit een ICT-manager, twee systeembeheerders en een collega met een gecombineerde applicatiebeheer/BI-rol. Jij wordt de vijfde collega in dit hechte team. In jouw werk heb je veel contact met verschillende afdelingen. Zo leer je snel de organisatie goed kennen en zie je direct de impact van je werk.
Jouw verantwoordelijkheden: Je zorgt dat de systemen optimaal draaien en dat collega’s erop kunnen vertrouwen dat alles werkt zoals het hoort. Zie je dat iets beter kan? Dan pak je dat op: je analyseert storingen, lost ze op en denkt actief mee over structurele verbeteringen. Daarnaast werk je functionele ontwerpen uit, begeleid je systeemaanpassingen en informeer je gebruikers over nieuwe mogelijkheden. Bijvoorbeeld via workshops of trainingen. Ook houd je de documentatie netjes bij en stem je regelmatig af met collega’s en leveranciers om technische oplossingen te bespreken.
Wat deze rol uniek maakt: Deze functie onderscheidt zich door een combinatie met projectmanagement. Je bent geen projectleider, maar speelt wél een belangrijke rol in kleine projecten die direct te maken hebben met het ERP-systeem: denk aan automatisering en het slimmer inrichten van productieprocessen. Daardoor zie je de impact van jouw werk terug in de dagelijkse operatie én in de efficiëntie van de organisatie. Vind jij het leuk om met ERP-systemen te werken, processen te optimaliseren en technologie écht waarde te laten toevoegen aan het werk van collega’s? Dan is dit dé rol voor jou.
Gevraagd profiel: Afgeronde mbo+ of hbo-opleiding; Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie; Kennis van applicatiebeheer en ERP-systemen; Je hebt affiniteit óf ervaring in projectmanagement; Je bent 32-40 uur beschikbaar; Goede beheersing van Nederlands en Engels.
Arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen de 3.500 en 4.700 – op basis van 40 uur (afhankelijk van je ervaring); 30+ vakantiedagen; Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering; Reiskostenvergoeding; Mogelijkheid tot hybride werk; Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groeikansen.
Geïnteresseerd in deze rol als medior applicatiebeheerder? Neem dan contact op met Rino de Nijs.
Vacature in Dodewaard: Medior applicatiebeheerder | ReflexSystems werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Dodewaard: Medior applicatiebeheerder | ReflexSystems kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Dodewaard: Medior applicatiebeheerder | ReflexSystems te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij CareerValue B.V. zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Vacature in Dodewaard: Medior applicatiebeheerder | ReflexSystems bij CareerValue B.V.. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Vacature in Dodewaard: Medior applicatiebeheerder | ReflexSystems.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin CareerValue B.V. actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
