In één oogopslag
- Taken: Test innovatieve medische software en waarborg de kwaliteit van oplossingen.
- Bedrijf: Internationale aanbieder van medische software met een informele werksfeer.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkeling en gezellige teamuitjes.
- Overige informatie: Volop kansen voor groei en ontwikkeling in een professionele omgeving.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en maak impact op medische technologie.
- Kwalificaties: HBO diploma, 3 jaar ervaring als Software Tester en kennis van Test Automatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4800 € per maand.
De organisatie: Vanwege een sterke groei ben ik voor een internationale aanbieder van software voor medische applicaties momenteel op zoek naar een kundige Software Tester. Het is natuurlijk van groot belang dat de kwaliteit van deze oplossingen constant gewaarborgd wordt. Aan jou is het de taak om dit te verwezenlijken! Je zult zowel nieuwe als bestaande oplossingen testen en in kaart brengen. Je komt terecht in een professionele en hardwerkende organisatie waar een informele werksfeer hangt. Er zijn regelmatig gezellige uitjes, borrels of middagen waar teambuilding activiteiten worden georganiseerd. Daarnaast krijg je veel vrijheid voor het uitvoeren van jouw werkzaamheden, maar ook voor het volgen van diverse opleidingen en trainingen. Doordat innovatie hoog in het vaandel staat, zul je continu worden uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen!
De functie: Als Tester kom je terecht in een team van ongeveer 10 IT-professionals. Binnen een Scrum omgeving bewaak je de voortgang en de kwaliteit van de aangeboden software applicaties. Hiervoor houd je je bezig met het opzetten, inrichten en onderhouden van (automatische) testen. Je stelt jouw testexpertise in om te achterhalen wat de daadwerkelijke klantwens is. Hiervoor is het belangrijk dat je je proactief opstelt. Je zult zowel de interne als de externe klant advies geven op basis van de testresultaten, issues en testrisico's. Je hebt nauw contact met de Product Owners, Consultants en jouw teamleden. Gedurende deze overleggen benoem jij de nieuwe specificaties en functionaliteiten. Kortom; jij bevordert de professionalisering van het gehele testproces!
Gevraagd profiel:
- Afgeronde HBO opleiding;
- Minimaal 3 jaar ervaring als Software Tester;
- Ervaring met Test Automatisering;
- Ervaring met Scrum/Agile;
- TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;
- Goede beheersing van zowel de Engelse als de Nederlandse taal;
- Ondernemend, collegiaal en de drive om je zelf constant te blijven ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden: De voorwaarden zijn hier uitstekend! Er wordt veel geïnvesteerd in persoonlijke ontwikkeling en er zijn veel uitjes/activiteiten.
Salaris: 3000 – 4800 euro
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Functie met: Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie: Software Tester
Vacature in Den Bosch: Software Tester voor innovatieve medische oplossingen werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Den Bosch: Software Tester voor innovatieve medische oplossingen kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals CareerValue B.V. te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij CareerValue B.V.!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij CareerValue B.V. al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Den Bosch: Software Tester voor innovatieve medische oplossingen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij CareerValue B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij CareerValue B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
