In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende projecten en ondersteun bedrijven in hun debiteurenbeheer.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf met focus op persoonlijke ontwikkeling en begeleiding.
- Voordelen: Goed salaris, leaseauto, flexibele werktijden en veel opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in diverse omgevingen met veel vrijheid en flexibiliteit.
- Waarom deze baan: Start je carrière met een traineeship en groei snel door naar een vast contract.
- Kwalificaties: Mbo of hbo in financiële richting en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
In deze functie kom je terecht in een traineeship. Je gaat op detacheringsbasis aan de slag voor diverse opdrachtgevers, waarbij men natuurlijk altijd zorgt voor opdrachten die aansluiten op jouw wensen en ambities en die voor jou goed te bereizen zijn. Ondertussen krijg je stevige begeleiding en opleiding zodat jij zo snel mogelijk stappen in je ontwikkeling zet, want die staat hier centraal. Zodoende krijg je o.a. een persoonlijk ontwikkelplan en een persoonlijke coach toegewezen, zodat jij zo snel mogelijk kunt groeien. Het traineeship duurt een half jaar, daarna krijg jij direct een vast contract en blijf je werken voor de meest uiteenlopende en uitdagende opdrachtgevers. Indien nodig kun je op termijn ook een leaseauto krijgen om naar de opdrachtgevers toe te gaan.
Klanten zijn bijvoorbeeld grote commerciële organisaties, bedrijven in de energiesector en semi-overheidsinstellingen. Je wordt ingezet op uitdagende projecten, waar je vaak samen met collega's van je werkgever zit, maar soms ook alleen. Het is belangrijk dat je kunt fungeren als visitekaartje van jouw werkgever en dat je het leuk vindt om je vast te bijten in complexe debiteurendossiers. Het uiteindelijke doel van jouw werkzaamheden is om de opdrachtgever te ondersteunen in haar debiteurenbeheer en openstaande betalingen te innen. Je werkt afwisselend vanaf het kantoor bij de klant, maar ook regelmatig vanuit het kantoor van jouw werkgever of vanuit huis. Dit gaat natuurlijk allemaal in overleg en is afhankelijk van de opdracht.
Gevraagd Profiel:
- Een afgeronde relevante mbo of hbo opleiding in een financiële richting;
- Je beschikt over goede communicatieve skills en bent representatief;
- Je beschikt over een rijbewijs;
- Je vindt het leuk om op wisselende projecten te zitten en hebt geen probleem met het werken in dynamische omgevingen;
- Je bent resultaatgericht, steekt graag je handen uit de mouwen en hebt een proactieve houding;
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een goed salaris bij start met veel groeimogelijkheden;
- Op termijn de mogelijkheid tot het krijgen van een leaseauto, mocht dit nodig zijn voor je opdrachten;
- Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, hierin blinkt jouw potentieel nieuwe werkgever uit;
- Een functie voor 32 – 40 uur per week;
- Een telefoon en laptop;
- Een goede pensioenregeling;
- Vakantiegeld en daar bovenop nog een vrij te besteden jaarlijks budget;
- Veel vrijheid en flexibiliteit;
- Een uitdagende functie waarbij je bij veel verschillende bedrijven over de vloer gaat komen;
- Een functie die zeer goed op je cv staat!
Klinkt dit als een goede volgende stap voor jou en wil je graag solliciteren, of heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Bob van der Zwan.
Salaris: Afhankelijk van ervaring
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Functie met: Leaseauto, regelmatig werkzaamheden verrichten op klantlocatie, klanten bezoeken, auto van de zaak, consultancy
Specialisatie: Credit Controller
Vacature in Delft: Junior Credit Controller (traineeship) werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Delft: Junior Credit Controller (traineeship) kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van campus evenementen!
Als trainee in de bank- en financiële dienstverlening is het cruciaal om betrokken te zijn bij campus evenementen. Veel banken organiseren inschrijvings- en informatiesessies op universiteiten – dat is jouw kans om de recruiters te ontmoeten en jezelf te presenteren!
✨Grijp de kans op stagebeurzen
Zoek naar stagebeurzen specifiek gericht op de financiële sector. Veel organisaties, zoals de AFM, bieden programma's aan voor jonge talenten. Dit kan niet alleen een opstap zijn naar je droomjob, maar ook een geweldige manier om je netwerk uit te breiden.
✨Wees actief op LinkedIn
Zorg ervoor dat je LinkedIn profiel up-to-date is en actief gebruik maakt van relevante hashtags in posts over de bank- en financiële sector. Deel artikelen, commentaar op trends en volg invloedrijke professionals – zo vergroot je je zichtbaarheid in de sector.
✨Benader bedrijven rechtstreeks
Kijk niet alleen naar de grote namen; kleinere financiële instellingen en fintech bedrijven kunnen ook interessante trainee-plekken aanbieden. Stuur een open sollicitatie of vraag naar stageprogramma's via hun website. Je weet maar nooit welke kansen er op je liggen te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Delft: Junior Credit Controller (traineeship) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers voor je spreken:In de bank- en financiële dienstverlening zijn sterke cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties en relevante cursussen benadrukt in je CV. Vermeld ook eventueel behaalde certificaten zoals CFA of andere relevante kwalificaties die je hebt behaald tijdens je studie.
Persoonlijke motivatie is key:Omdat je solliciteert als trainee, willen we dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je deze sector zo interessant vindt en wat je hoopt te leren. Deel je passie voor financiën en hoe je denkt dat deze ervaring je kan helpen bij je toekomstige carrière.
Vernieuw je CV met stage-ervaring:Heb je al stage gelopen of relevante werkervaring opgedaan? Zorg ervoor dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Zelfs vrijwilligerswerk of projecten kunnen waardevolle ervaring zijn, dus we willen deze ook niet vergeten.
Pas je stijl aan:De financiële sector kan soms wat conservatiever zijn, dus houd je stijl van schrijven netjes en to-the-point. Gebruik een duidelijke indeling in zowel je CV als je motivatiebrief. Structureer je teksten goed, zodat wij snel kunnen zien wat je in huis hebt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de financiële basis
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over basis financiële concepten zoals rentevoeten, cashflow en investeringsanalyse. Deze kennis laat niet alleen zien dat je voorbereid bent, maar ook dat je écht geïnteresseerd bent in de bank- en financiële sector.
✨Wees klaar voor case studies
In de financiële sector kan het zijn dat je tijdens het interview case studies of scenario-based vragen krijgt. Oefen met het analyseren van financiële scenario's en het doen van aanbevelingen. Dit toont aan dat je in staat bent om praktische problemen op te lossen en dat je begrijpt hoe theorie en praktijk samenkomen.
✨Toon je leergierigheid
Als trainee word je vaak beoordeeld op je motivatie en leergierigheid. Wees voorbereid om te bespreken waarom je deze stage bij CareerValue B.V. wilt en wat je hoopt te leren. Vertel over je passie voor finance en hoe je verwacht dat deze rol je zal helpen om te groeien.
✨Leg de focus op soft skills
In de bank- en financiële diensten zijn communicatie en teamwork cruciaal. Maak voorbeelden paraat hoe je deze skills in het verleden hebt toegepast, bijvoorbeeld tijdens groepsprojecten of stage-ervaring. Dit kan het verschil maken in hoe je wordt waargenomen door de interviewers!
