In één oogopslag
- Taken: Word onderdeel van een Agile Scrum team en optimaliseer .NET-applicaties.
- Bedrijf: Jong en energiek bedrijf in Amsterdam met focus op samenwerking.
- Voordelen: Salaris tot €4000, bonusregeling, flexibele uren en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je stempel te drukken op testautomatisering en innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring als tester en affiniteit met automatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4800 € per maand.
De Functie:
Als tester word je onderdeel van een Agile Scrum team bestaande uit meerdere developers; de één wat meer ervaren de ander. Samen werken ze dagelijks aan de ontwikkeling en optimalisatie van de verschillende .NET-applicaties, voornamelijk webportals. Binnen het team ben je niet de enige tester; vorig jaar heeft een developer op eigen initiatief de overstap gemaakt van ontwikkelaar naar tester. Met hem zul je gaan sparren over de testing strategie, het testplan, de visie, de risico's en zul je ook aan de slag gaan om de verschillende testen uit te voeren. Denk hierbij aan o.a. performance, load en regressietesten. Op dit moment is de organisatie ook bezig met het automatiseren van de testscripts en is er gezonde basis gelegd. In deze rol wordt van de nieuwe tester verwacht dat hij/zij ook aan de slag gaat met test automatisering en hier dan ook reeds ervaring mee heeft. Aangezien het nog enigszins in de kinderschoenen staat, krijg je de ruimte om zelf je stempel op het (geautomatiseerd) testen te drukken. Zo kan je bijvoorbeeld zelf kiezen met welke tooling je aan de slag wil gaan. Gedurende dit proces kun je veelvuldig sparren met je collega tester maar ook met de andere developers. Zij kunnen je helpen bij het opzetten van eventuele frameworks en de test scripts. Samenwerken vindt men namelijk erg belangrijk, evenals het buiten je comfortzone stappen om de applicaties naar een hoger niveau te tillen.
Gevraagd Profiel:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als tester
- Ervaring met geautomatiseerd testen is van belang, welke tooling is van ondergeschikt belang
- Ervaring met Agile Scrum werken is een pre
- Basiskennis programmeren is eveneens een pre
- Je bent communicatief vaardig, analytisch sterk, je hebt affiniteit met automation en je bent een echte teamplayer
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
Arbeidsvoorwaarden:
Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring maar reikt tot 4000 euro bruto obv 40 uur. Daarnaast is er een bonusregeling van kracht (tussen de 5 en 10% op jaarbasis), kun je 32-40 uur werken, kan je af en toe thuiswerken en is er ruimte tot het volgen van opleidingen. Tevens kom je te werken in een jonge, energieke setting waar je de ruimte krijgt om met je eigen visie aan de slag te gaan.
Heb jij interesse in deze mooie uitdaging als tester? Dan ontvang ik graag je sollicitatie.
Vacature in Amsterdam: Tester Intern A’dam Agile 2-5 jaar ervaring €4000,- werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Amsterdam: Tester Intern A’dam Agile 2-5 jaar ervaring €4000,- kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals CareerValue B.V..
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat CareerValue B.V. jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals CareerValue B.V..
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van CareerValue B.V. en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Amsterdam: Tester Intern A’dam Agile 2-5 jaar ervaring €4000,- te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij CareerValue B.V. zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Vacature in Amsterdam: Tester Intern A’dam Agile 2-5 jaar ervaring €4000,- bij CareerValue B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
