In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en moderniseer webapplicaties met Oracle APEX voor maatschappelijke impact.
- Bedrijf: Toonaangevende organisatie binnen de publieke sector met focus op innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 en €6.000, hybride werken en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor jouw ideeën en technische verbeteringen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil met jouw werk aan bedrijfskritische systemen die dagelijks worden gebruikt.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring als Oracle APEX Developer en kennis van PL/SQL.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
De organisatie: Voor een toonaangevende organisatie binnen de publieke sector zoek ik een Oracle APEX Developer die graag werkt aan applicaties met maatschappelijke impact. Hier draait alles om het moderniseren en doorontwikkelen van bedrijfskritische systemen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je komt terecht in een omgeving waar Oracle al jarenlang een belangrijke rol speelt. De komende jaren ligt de nadruk op het vernieuwen van bestaande applicaties en het ontwikkelen van moderne webapplicaties met Oracle APEX. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar techniek, maar ook naar kwaliteit, schaalbaarheid en toekomstbestendigheid.
Je werkt samen met ervaren softwareontwikkelaars, database specialisten, functioneel beheerders en architecten binnen multidisciplinaire Agile teams. Er is veel ruimte om mee te denken over technische keuzes en verbeteringen. Jouw ideeën worden serieus genomen en je krijgt de vrijheid om echt invloed uit te oefenen op de oplossingen die worden gebouwd. De organisatie investeert daarnaast volop in kennisontwikkeling. Certificeringen, trainingen en het verdiepen in nieuwe Oracle technologieën worden actief gestimuleerd.
De functie: Als Oracle APEX Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, moderniseren en optimaliseren van webapplicaties binnen een complexe Oracle omgeving. Een groot deel van je werkzaamheden bestaat uit het vernieuwen van bestaande databaseapplicaties. Denk hierbij aan migraties van oudere Oracle Forms omgevingen naar moderne Oracle APEX oplossingen, waarbij gebruiksvriendelijkheid, performance en onderhoudbaarheid centraal staan.
Daarnaast houd je je bezig met:
- Ontwikkelen van nieuwe Oracle APEX applicaties;
- Ontwerpen en realiseren van complexe PL/SQL procedures, packages en businesslogica;
- Integreren van applicaties met interne en externe systemen via REST services (ORDS);
- Optimaliseren van SQL queries en databasestructuren;
- Sparren met DBA's, architecten en functioneel beheerders over technische oplossingen;
- Meedenken over de verdere modernisering van het applicatielandschap;
- Bijdragen aan de kwaliteit van software door middel van code reviews en kennisdeling.
Je werkt aan systemen die van groot belang zijn voor de dagelijkse bedrijfsvoering. Daardoor zie je direct het resultaat van jouw werk terug binnen de organisatie.
Gevraagd profiel:
- HBO werk en denkniveau;
- Minimaal drie jaar ervaring als Oracle APEX Developer;
- Uitstekende kennis van Oracle Database en PL/SQL;
- Ervaring met HTML, CSS en JavaScript binnen Oracle APEX;
- Goede kennis van relationele databases en SQL;
- Ervaring met REST services is een pre;
- Ervaring met migraties van Oracle Forms naar Oracle APEX is een grote plus;
- Bekendheid met Git of andere vormen van versiebeheer;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen € 4.500 en € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een hybride werkomgeving;
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
- Ruime opleidings- en certificeringsmogelijkheden;
- Werken aan maatschappelijk relevante en bedrijfskritische systemen;
- Veel vrijheid om mee te denken over architectuur en technische verbeteringen;
- Een informele werksfeer met korte lijnen en veel kennis binnen het team.
Interesse in deze vacature? Mail je CV en korte motivatie naar Patrick Beyer.
Vacature in Utrecht: Oracle APEX Developer | 4.500 – 6.000 euro werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Utrecht: Oracle APEX Developer | 4.500 – 6.000 euro kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals CareerValue B.V. te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij CareerValue B.V.!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij CareerValue B.V. al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Utrecht: Oracle APEX Developer | 4.500 – 6.000 euro te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij CareerValue B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij CareerValue B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
