In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel front-end applicaties voor miljoenen gebruikers met een innovatief Scrumteam.
- Bedrijf: Leidende softwareorganisatie in Nederland met een platte structuur.
- Voordelen: 27 vakantiedagen, flexibele werktijden, en veel opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technologieën en maak impact op dagelijks leven van miljoenen.
- Kwalificaties: Ervaring met ASP.NET, C#, en basiskennis van SQL; Blazor is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
De organisatie: De softwareoplossing van dit bedrijf wordt landelijk door miljoenen mensen dag in dag uit gebruikt en is voor velen een bijna onmisbare service geworden. Er zijn natuurlijk concurrenten, maar dit bedrijf is in haar sector één van de leidende partijen van het land. Het team waarin je zult gaan werken bestaat uit zeven man, met onder andere een tester, softwarearchitect en een product owner. Het is een zelfsturend Scrumteam en dit zorgt ervoor dat er niet constant over je schouder heen gekeken wordt. Alhoewel zelfstandigheid een belangrijke factor is, betekent dit natuurlijk niet dat je alles zelf zal moeten doen. Er is veel kennisdeling, het is een platte organisatie en er is echt de ruimte om je verder te ontwikkelen in je carrière.
De functie: Je zult je voornamelijk gaan focussen op de front-end van de applicaties die ze beheren. De software waar je vooral mee aan de slag zult gaan, is ook de software waarmee dit bedrijf een grote naam op de markt is geworden. Verder zul je voor partijen waar zij mee samen werken ook delen van de software schrijven. Verder is het wel echt een interne rol, maar zo kan je toch af en toe in de keuken van een ander meekijken. Hier wordt gewerkt met een typische Microsoft stack. Zo werken ze op de back-end met ASP.NET met C# uiteraard en wordt er op de front-end gebruik gemaakt van Blazor. Heb je nog geen ervaring met deze front-end techniek, hoeft dit geen dealbreker te zijn. Hiernaast is het handig om de basis van SQL te begrijpen en heb je natuurlijk al het een en ander gedaan met git.
Gevraagd profiel:
- Een aantal jaar ervaring als developer;
- HBO werk- en denkniveau;
- Je beheerst de Nederlandse taal;
- Je hebt de nodige ervaring met ASP.NET, C#, WCF en SQL;
- Git is niet onbekend voor je;
- Kennis van Blazor is een pré.
Arbeidsvoorwaarden:
- 27 vakantiedagen op fulltime basis;
- Veel opleidingsmogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Thuiswerkvergoeding;
- Veel flexibiliteit;
- Een informele werksfeer.
Hierbuiten zijn er nog een aantal fijne voorwaarden die deze werkgever standaard biedt, als het gaat om de arbeidsvoorwaarden zul je hier dus prima op je plek zitten.
Inhoudelijke vragen over de functie? Bel Ahmed op . Wil je solliciteren? Mail dan je cv naar .
Salaris: Afhankelijk van ervaring
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Functie met: Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie: .NET Developer
Vacature in Utrecht:.NET developer voor (web)applicatie met miljoenen gebruiken werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Utrecht:.NET developer voor (web)applicatie met miljoenen gebruiken kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals CareerValue B.V. te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij CareerValue B.V.!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij CareerValue B.V. al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Utrecht:.NET developer voor (web)applicatie met miljoenen gebruiken te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij CareerValue B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij CareerValue B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
