In één oogopslag
- Taken: Faciliteer Scrum-events en coach teams in Agile principes.
- Bedrijf: Duurzame organisatie gericht op energietransitie met een flexibele werkcultuur.
- Voordelen: Tot €5500 salaris, leaseauto, 30 vakantiedagen en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de maatschappij en werk met de nieuwste technologieën.
- Kwalificaties: Hbo/Wo diploma, 2 jaar ervaring als Scrum Master en relevante certificeringen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4187 - 5117 € per maand.
De organisatie: Een Medior Scrum Master positie binnen een duurzame organisatie gericht op de energietransitie, met een vaste werkplek waar je slechts maximaal 2 dagen per week hoeft te zijn. Voor deze groeiende organisatie in regio Utrecht zoek ik meerdere Medior Scrum Masters die onderdeel willen worden van deze organisatie. Het bedrijf staat bekend om haar technische complexiteit en hoge mate van diversiteit binnen de in totaal 35 Agile DevOps teams. Gezamenlijk ontwikkelen zij tal van toepassingen met als doel om de energietransitie in Nederland zo voorspoedig mogelijk te laten verlopen. Dit betekent dat je met jouw werk daadwerkelijk impact kan maken op het verduurzamen van de maatschappij.
De functie: Als Scrum Master heb je momenteel de keuze voor meerdere openstaande posities omdat ze voor meerdere Agile DevOps teams Scrum Masters zoeken. In een persoonlijk gesprek kan gericht gekeken worden naar jouw wensen, kwaliteiten en ambities om te bepalen welk team het beste aansluit bij jouw verhaal. Jij bent de spil tussen team, stakeholders en de bredere organisatie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Faciliteren van Scrum-events zoals Sprint Planning, Daily Stand-ups, Reviews en Retrospectives;
- Coachen van het team in het toepassen en verdiepen van Agile principes en Scrum-methodiek;
- Bevorderen van teamdynamiek en zelforganisatie, waarbij je obstakels signaleert en helpt oplossen;
- Samenwerken met Release Train Engineers (RTE’s), Product Owners en andere Scrum Masters binnen de Agile Release Train (ART) om gezamenlijke doelen te bereiken;
- Signaleren en oplossen van belemmeringen die de voortgang of samenwerking belemmeren;
- Onderhouden van SAFe-praktijken binnen het team en bijdragen aan de alignment over teams heen;
- Bijdragen aan PI Planning events en het begeleiden van het team tijdens de volledige PI-cyclus;
- Inspireren van de organisatie op het gebied van Agile en Lean-Agile mindset.
Gevraagd profiel: Je hebt een afgeronde Hbo / Wo, bij voorkeur met een technisch component; minimaal 2 jaar werkervaring als Scrum Master; relevante Agile/ SM certificeringen; ervaring met werken binnen grotere, dynamische organisaties met een hoog IT-gehalte (pre); enige ervaring met werken volgens SAFe is een groot pluspunt; je bent een gemakkelijke communicator, analytisch sterk, gedreven en wil bijdragen aan een groene maatschappij; je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden: Naast een uitdagende, vaste functie voor de lange termijn, krijg je hier ook een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Zo ontvang je onder meer:
- Een instapsalaris tot 5500 euro bruto per maand;
- Een mobiliteitsbudget van 900 euro voor een leaseauto of uitkering bovenop je salaris;
- 30 vakantiedagen per jaar;
- Thuiswerkvergoeding;
- Veel thuiswerkmogelijkheden: maximaal 2 dagen per week op kantoor;
- Technisch uitdagende functie met veel (door)groeimogelijkheden;
- Ruim opleidingsbudget;
- Bijdragen aan een maatschappelijk doel!
Vacature in Utrecht: Medior Scrum Master – €5500 bpm – leaseauto! werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Utrecht: Medior Scrum Master – €5500 bpm – leaseauto! kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals CareerValue B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan CareerValue B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan CareerValue B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Vacature in Utrecht: Medior Scrum Master – €5500 bpm – leaseauto! bij CareerValue B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Utrecht: Medior Scrum Master – €5500 bpm – leaseauto! te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij CareerValue B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij CareerValue B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij CareerValue B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij CareerValue B.V..
