In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel de Microsoft Azure-cloudomgeving met een team van experts.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in data-analyse in Utrecht.
- Voordelen: Tot € 5.000 salaris, hybride werken, 27 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Leer en groei in een dynamisch team met korte communicatielijnen.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je Azure-kennis uit te breiden en impact te maken.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding IT en ervaring met Microsoft Azure is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
De organisatie: Namens een organisatie gespecialiseerd in data in de omgeving Utrecht zoek ik een Junior/Medior Azure Cloud Specialist die zich verder wil ontwikkelen binnen Microsoft Azure en moderne cloudtechnologie. Deze organisatie helpt bedrijven om meer waarde uit data te halen. Daarachter staat een professionele IT-omgeving waarin beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid essentieel zijn. Cloudtechnologie speelt hierin een belangrijke rol en de Microsoft-omgeving wordt continu verder ontwikkeld.
Je wordt onderdeel van een cloudteam van 6 professionals. Hierdoor werk je nauw samen met collega's die ieder hun eigen kennis en ervaring meebrengen. Er is ruimte om van elkaar te leren, technische vraagstukken samen op te pakken én zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. De werkomgeving is kennisgedreven en de communicatielijnen zijn kort. Zie jij dat iets slimmer, veiliger of efficiënter kan? Dan krijg je de ruimte om met verbeteringen aan de slag te gaan. Je wordt hier dus niet aangenomen om jarenlang hetzelfde beheerwerk te blijven doen. Je krijgt juist de mogelijkheid om je Azure-kennis verder uit te bouwen, nieuwe technologie te ontdekken en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te pakken.
De functie: Als Junior/Medior Azure Cloud Specialist werk je samen met je collega's aan het beheren, verbeteren en verder ontwikkelen van de Microsoft-cloudomgeving. Je bent dagelijks bezig met Microsoft Azure en technologie binnen het Microsoft 365-landschap. Denk hierbij aan cloudservices, identity & access, security, monitoring en het beheren van gebruikers, rechten en verschillende technische componenten.
Binnen het zeskoppige cloudteam kun je sparren over technische uitdagingen en profiteren van de kennis van je collega's. Andersom wordt jouw inbreng net zo goed gewaardeerd. Kom je met een goed idee om iets te automatiseren, veiliger te maken of slimmer in te richten? Dan krijg je de ruimte om daar daadwerkelijk iets mee te doen. Afhankelijk van je kennis en ervaring pak je steeds complexere werkzaamheden en projecten op. Hierdoor past de functie zowel bij iemand die de eerste professionele ervaring met Azure heeft opgedaan als bij een medior specialist die meer technische verantwoordelijkheid zoekt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beheren, monitoren en optimaliseren van Microsoft Azure;
- Werken met verschillende diensten binnen Microsoft 365;
- Beheren van gebruikers, rollen, rechten en toegangsbeheer;
- Meedenken over cloud security, beschikbaarheid en continuïteit;
- Analyseren en oplossen van technische incidenten en verstoringen;
- Automatiseren van terugkerende beheerwerkzaamheden;
- Meewerken aan migraties, wijzigingen en cloudprojecten;
- Documenteren van technische oplossingen en veranderingen;
- Signaleren en realiseren van verbeteringen binnen de cloudomgeving;
- Verkennen hoe nieuwe Microsoft-technologie praktisch kan worden toegepast.
Kortom: je werkt in een team waarin je kennis kunt halen én brengen. Je zorgt vandaag voor een betrouwbare cloudomgeving en bouwt tegelijkertijd verder aan je eigen expertise als Azure-specialist.
Gevraagd profiel: Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT, Informatica, ICT of vergelijkbaar; Professionele ervaring binnen bijvoorbeeld systeembeheer, cloudbeheer, infrastructuur of een vergelijkbare IT-functie; Kennis van en/of praktijkervaring met Microsoft Azure; Ervaring met Microsoft 365 is een pré; Microsoft-certificeringen zoals MS-900 (Microsoft 365 Fundamentals) en AZ-104 (Microsoft Azure Administrator) zijn een pré; Kennis van onderwerpen zoals networking, identity, security en toegangsbeheer; Interesse in automatisering en het efficiënter inrichten van IT-beheer; Een analytische manier van denken en een praktische instelling; Het vermogen om technische vraagstukken zelfstandig te onderzoeken en op te lossen.
Arbeidsvoorwaarden: Een salaris tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring; Hybride werken (2 dagen thuiswerken op fulltime basis); 32 – 40 uur per week; Reiskostenvergoeding; 27 vakantiedagen; Vakantiegeld; Een pensioenregeling.
Interesse in deze vacature? Neem dan contact op met Mauricio Akerina.
Vacature in Utrecht: Junior/Medior Azure Cloud Specialist | 32 – 40 uur werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Utrecht: Junior/Medior Azure Cloud Specialist | 32 – 40 uur kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals CareerValue B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan CareerValue B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan CareerValue B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Vacature in Utrecht: Junior/Medior Azure Cloud Specialist | 32 – 40 uur bij CareerValue B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Utrecht: Junior/Medior Azure Cloud Specialist | 32 – 40 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij CareerValue B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij CareerValue B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij CareerValue B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij CareerValue B.V..
