In één oogopslag
- Taken: Coördineer montage en installatie op locatie, stuur teams aan en los technische knelpunten op.
- Bedrijf: Familiebedrijf in Tilburg met focus op industriële automatisering en Brabantse gezelligheid.
- Voordelen: Tot €5.500 salaris, 13e maand, 38 vrije dagen en leaseauto.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan innovatieve oplossingen en maak impact in een groeiend bedrijf.
- Kwalificaties: MBO-niveau in techniek en 3-5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4950 - 6050 € per maand.
De organisatie: Namens een familiebedrijf binnen de industriële automatisering in Tilburg zoek ik een onsite manager, die graag werkt aan op maat gemaakte totaaloplossingen. Dit is een organisatie die al tientallen jaren bestaat en heeft zich inmiddels ontwikkeld tot een betrouwbare partner in de optimalisatie van interne bedrijfsprocessen. Met een team van circa 30 professionals, waar Brabantse gezelligheid voorop staat, wordt er dagelijks gewerkt aan besturingsoplossingen voor distributiecentra en e-commercebedrijven. Hier combineren ze zowel softwareontwikkeling, elektrotechniek als werktuigbouwkundige techniek tot totaaloplossingen. Hierdoor ontzorgen zij niet alleen de klant, maar dragen zij direct bij aan een betrouwbaar proces voor duizenden eindgebruikers. Deze functie is ontstaan door de sterke groei van de organisatie. Je krijgt hierdoor veel ruimte om mee te bouwen aan de toekomst.
De functie: Als onsite manager ben je technisch betrokken, maar hoeft niet zelf de hele dag te sleutelen of PLC's te programmeren. Je krijgt verantwoordelijkheid over de uitvoering op locatie en schakelt veelvuldig met het technisch team, de klant, leveranciers en projectmanagers. De projecten zijn voornamelijk in Nederland, de Benelux en incidenteel daarbuiten. Hierdoor ben je regelmatig onderweg en kan het voorkomen dat je gedurende een projectweek grotendeels op locatie aanwezig bent.
Je gaat o.a. aan de slag met:
- Het coördineren van montage-, installatie- en opleverwerkzaamheden op locatie;
- Het aansturen van externe monteurs, leveranciers en subcontractors;
- Het afstemmen van personeels- en materiaalbehoefte met projectmanagement;
- Het bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en voortgang;
- Het begeleiden van systeemtesten en inbedrijfstellingen;
- Het signaleren en oplossen van technische en organisatorische knelpunten.
Gevraagd profiel:
- Minimaal mbo werk- en denkniveau in een technische richting;
- Circa 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen machinebouw, installatietechniek of industriële automatisering;
- Ervaring met mechatronica, elektrotechniek en mechanische installaties;
- Je begrijpt de werking van PLC-software, zelf programmeren hoeft niet;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 13e maand;
- 38 vrije dagen;
- 40 uur per week;
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden;
- Leaseauto inclusief tankpas;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Pensioenregeling via PMT.
Interesse in deze rol als Onsite Manager? Stuur dan een korte motivatie en je cv naar Stef Straatman op of bel of WhatsApp naar: +31 (0)
Vacature in Tilburg: Onsite Manager – Interne rol – 13e maand + Auto werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Tilburg: Onsite Manager – Interne rol – 13e maand + Auto kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals CareerValue B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan CareerValue B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan CareerValue B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Vacature in Tilburg: Onsite Manager – Interne rol – 13e maand + Auto bij CareerValue B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Tilburg: Onsite Manager – Interne rol – 13e maand + Auto te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij CareerValue B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij CareerValue B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij CareerValue B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij CareerValue B.V..
