In één oogopslag
- Taken: Beheer en onderhoud de IT-infrastructuur en ondersteun collega's en gebruikers.
- Bedrijf: Een gezellig team met veel kennisuitwisseling in Den Haag.
- Voordelen: Salaris tot €3400, opleidingsmogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Vaste werkplek met een hecht team en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Start je carrière als Junior Systeembeheerder en groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO-opleiding en ervaring met Windows-server en Microsoft-omgevingen.
De Functie: Als Junior Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van de IT-infrastructuur binnen deze organisatie. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor zowel collega's als gebruikers. Je werkzaamheden zijn erg divers en je komt te werken in een gezellig team van 2 andere Systeembeheerders, waar er veel kennisuitwisseling plaatsvindt. Tot je taken behoren ook het beheren en onderhouden van hun eigen platform.
Gevraagd Profiel: Wat heb jij in je mars:
- Je hebt een minimaal een afgeronde MBO-opleiding;
- Je hebt kennis en ervaring met Windows-server 2016 en 2019;
- Je hebt kennis en ervaring met Microsoft-omgevingen denk hierbij aan: Azure AD, Intune, SharePoint en Office 365;
- Je beschikt over minimaal 1 of meerdere relevante Microsoft-certificeringen;
- Je bent bereid om je certificaten te behalen;
- Je bent communicatief vaardig.
Arbeidsvoorwaarden: Je kunt hier goede arbeidsvoorwaarden verwachten, waaronder: een goed salaris tot ongeveer € 3400,- op 40 uur, afhankelijk van je kunde en ervaring, opleidingsmogelijkheden. Er zijn meerdere arbeidsvoorwaarden te benoemen.
Geïnteresseerd in deze functie en zou je meer willen weten? Neem dan contact op met Samim Soltani van CareerValue via mail of per mobiel.
Salaris: 2600 – 3400 euro
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Functie met: Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie: Microsoft Systeembeheerder
Vacature in Den Haag: Uitdagende starterspositie als Junior Systeembeheerder! in The Hague werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Den Haag: Uitdagende starterspositie als Junior Systeembeheerder! in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals CareerValue B.V..
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat CareerValue B.V. jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals CareerValue B.V..
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van CareerValue B.V. en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Den Haag: Uitdagende starterspositie als Junior Systeembeheerder! in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij CareerValue B.V. zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Vacature in Den Haag: Uitdagende starterspositie als Junior Systeembeheerder! bij CareerValue B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
