In één oogopslag
- Taken: Werk samen met een gezellig team aan innovatieve cloudsoftware en experimenteer met AR/VR learning.
- Bedrijf: Een toonaangevend softwarebedrijf in Europa met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op een vast contract en uitstekende carrièrekansen in een groeiend team.
- Waarom deze baan: Maak impact op softwarearchitectuur en ontwikkel uitdagende oplossingen voor de publieke en private sector.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met C#, ASP.Net en interesse in softwarearchitectuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
De Functie: Intern aan de slag samen met een ontzettend gezellig team van Software .Net Ontwikkelaars. Wij zijn op zoek naar een aanvulling op dit veelzijdige Software Development team! Elke dag verbeteren zij op een agile wijze de cloudsoftware gericht op zowel private en publieke sector. Je komt terecht bij een van Europa's meest toonaangevende softwarebedrijven! De e-learning software waar je in deze functie aan gaat werken staat als een huis, maar moet met de tijd mee gaan. Dat is een van de vele uitdagingen voor jou en het team. Je bouwt in-house aan de software met onder andere C#, ASP.Net, MVC, EF, Linq, SQL en Azure. Naast back-end werk, front-end werk en database werkzaamheden zoeken wij iemand die het leuk vindt om dagelijks mee te denken over de koers van de software architectuur. Ook niet onbelangrijk: je mag met het team gaan experimenteren met AR/VR learning! Dit kan ook betekenen dat jij met aanbevelingen komt om bepaalde onderdelen compleet te refactoren! Je mag hier dus als bekwame senior developer actief meedenken in het gehele ontwikkelproces.
Verder hebben wij specifieke instructies gekregen rondom deze vacature: een mooie welkomstigheid in jouw profiel is wanneer je echt specifieke behoefte hebt om op software architecture vlak en lead vlak steeds meer zou willen gaan betekenen. Het team is nu nog klein, maar gezien de enorme (internationale) groei van deze organisatie hebben wij een ambitieuze en veelzijdige software C# developer nodig voor deze functie.
Gevraagd Profiel:
- Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal ongeveer zo'n 5 jaar relevante werkervaring in C#;
- Je hebt ervaring met C#, ASP.Net, MVC, SQL, EF;
- Je hebt interesse in Software Architecture en Lead Development;
- Je kunt ook al overweg met Azure als Software Developer;
- Je denkt graag in teamverband actief mee;
- Je voelt je verantwoordelijk voor een mooi en goedwerkend eindproduct;
- Je hebt een sterk scherp analytisch vermogen;
- Je bent sociaal sterk.
Arbeidsvoorwaarden: Je krijgt hier goede arbeidsvoorwaarden waar wij je graag meer over vertellen. De marktconforme algemene arbeidsvoorwaarden vind je hier zeker terug zoals een pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerken. Verder zijn er veel extra's te benoemen zoals een goed salarishuis tot ongeveer €6000,- op 40 uur, een 13de maand, opleidingsmogelijkheden en het kunnen behalen van certificaten, snel zicht op een vast contract!
Heb je interesse in deze functie? Stuur mij dan een mail of een WhatsApp bericht.
Salaris: 4000 – 6000 euro
Uren per week: Fulltime (32-40 uur)
Functie met: Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie: Fullstack Developer .NET
Vacature in Den Haag: Senior Software Ontwikkelaar in The Hague werkgever: CareerValue B.V.
Als werkgever in Enschede bieden wij een dynamische en informele werkomgeving waar je als System Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse IT-projecten. Met een focus op groei, zowel persoonlijk als professioneel, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris, leaseauto en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien stimuleren we het behalen van relevante certificeringen, zodat je altijd up-to-date blijft in de snel veranderende IT-wereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature in Den Haag: Senior Software Ontwikkelaar in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals CareerValue B.V. te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij CareerValue B.V.!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij CareerValue B.V. al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature in Den Haag: Senior Software Ontwikkelaar in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij CareerValue B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij CareerValue B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CareerValue B.V.
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
